“三个以案”警示教育研讨发言 6 篇“三个以案”警示教育研讨发言 6 篇 篇一 近期， 安徽省委为坚决抵制形式主义、 官僚主义， 开展“以案示警、 以案为戒、 以案促改” 专题警示教育活动。对此， 组工干部更应带头“破形式、 除官僚” ， 用“心”做到“三个以案” 。 一要以“忠心” 做到坚决拥护。 组织部门是党的政治机关， 组织工作是一项政治工作， 所以作为组工干部必须不断增强“四个意识” 、 坚定“四个自信” 、 做到“两个维护” ， 坚决拥护中央通报， 坚决做到对党绝对忠诚， 始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 牢固树立正确的政绩观、 多做打基础利长远的事， 让人民群众有实实在在的获得感。 二要以“公心” 做到率先垂范。 组工干部作为管党员的党员、 管干部的干部、 管人才的人才， 一言一行、 一举一动， 在群众看来都是代表党的形象。 因此， 更要仔细学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话精神、 中央及省委有关通报精神、 深化推动“三个以案” 警示教育， 提高政治站位， 坚决走群众路线，以解决群众所需所盼的实际问题为出发点， 坚决破除形式主义、 官僚主义， 推动作风建设有新成效、 担当作为有新成果。 三要以“初心” 做到坚守原则。 公道正派是组织部门取信于民的重要法宝， 也是组工干部立身之本、 处事之基、为政之要。 办事公道方能凝聚民心， 尤其是在选人用人问题上， 群众关注度高， 社会影响面广， 组工干部应有为民务实清廉的公仆情怀， 坚持正确的选人用人导向， 营造良好的政治生态环境， 切实提高组织部门和组工干部的公信度。 对于缺乏责任担当、 作风拖沓、 懒政怠政、 消极应付、损害群众利益的干部及时调整， 要让“关键少数” 带好头、 作表率， 才能确保工作达到群众期待的“疗效” 。 四要以“耐心” 做到深化持久。 整治形式主义和官僚主义的作风顽疾， 不可能一蹴而就、 立竿见影， 这就需要把长期目标和阶段性目标有机统一起来， 既要打好“攻坚战” ， 更要打好“持久战” 。 组织工作涉及的人和事都是党员干部关怀关切的， 一定要深化基层， 深化一线了解大家的所思所想， 着重解决基层党建弱化、 边缘化问题， 把工作落实在行动上， 避开出现形式主义官僚主义， 才能让群众真正得实惠。 篇二 形式主义、 官僚主义徒增了基层...
