“”各位来宾、各位朋友大家下午好！欢迎大家参加我们 中国式管理论坛 。首先向大家介绍一下我们今日下午到会的嘉宾和我们媒体的朋友。首先介绍今日到场的嘉宾朋友，××……、、××。欢迎我们嘉宾的到来。下面再向大家介绍一下我们今日到会的媒体朋友，××……、、××，感谢大家的到来！这次管理论坛同时要非常感谢我们协办单位的大力支持：××……、、××给我们的大力支持。在全球经济一体化，中国市场经济不断深化的今日，企业面临的挑战越来越严峻，企业进展的过程其实是一个管理提升和一个管理变革的过程，一个想长久生存进展的企业，必须使我们回归到管理的竞争，作为咨询行业提供咨询服务，为帮助企业解决管理问题，提供咨询服务的中国咨询业来说，我们如何才能肩负和企业一起共同崛起的重任，这也是我们的使命。“”另外大家也关注了在我们管理界大家共同频繁探讨的一个词，也就是 中国式管理 ，中国50XX 年文化的背景，使在这个土壤上生存的文化烙下了一个深深的烙印。中国的咨询企业能够真正的帮助企业管理，推动企业的管理变革，这也是摆在我们面前非常关怀的也是共同关注的一个话题。为此，××公司联合××××包括××××同时开展中国企业管理咨询效果的联盟调查活动。另外，我们也组织了今日这样一个跟大家在一起沟通的论坛平台，其目的主要是希望通过我们管理界、企业界、媒体界还有咨询业的人士共同来参加，从多视角、多方位透析中国文化背景下企业管理和咨询模式的对接，共同探究适合中国本土企业的中国式咨询服务的模式，共同推动中国咨询行业快速进展和法律规范的进展。
