“”文明创建百日大会战 打响。根据区委安排部署，7 名区直机关科级（后备）干部从日起至全国文明城市考评结束，来到街道各社区协助做好创建全国文明城市和省级文明城区迎评工作。近半个月来，驻居干部主动融入社区，充分发扬先锋模范作用，与社区干部同工作、同战斗，积极投身创建文明城市工作，点燃了冲刺文明城市创建工作的激情，为辖区文明创建工作注入了一股强劲的动力。主动融入角色，携手共创共建月日，位驻居干部全部按时来到下派社区，他们以最佳的精神状态去迎接新的挑战，进入新的集体，迅速转换角色，主动了解社区上一阶段开展文明创建工作情况，以实际行动快速融入到了实践工作中，根据分工要求，积极在开展文明创建的学习实践中锻炼提高自己，充分发挥自身专业优势，后方资源优势，展示了挂职干部的良好形象。社区下派干部司法所所长林同志到社区报到后，马上与社区书记、主任一同深化辖区，先后到小区、出版局宿舍拆迁未拆完小区实地详细了解情况，并随即召开文明创建点评会，仔细听取社区开展文明创建工作的进展情况与存在的困难与问题，并就整个辖区面上的创“建工作与重点区域的整治进行探讨，讨论制定下一阶段 统筹推动、重点整治、逐个落”“实、全面提升 的创建方案，与社区干部一起，拟定一套百日冲刺方案，打响了社区 文明”创建百日大会战 的第一枪。下派到的驻居干部，交通局副局长陈同志在驻居工作中了解到社区因无物业小区较多，在卫生整治经费上较为紧张，他多方协调，在文明创建工作经济上给以同志社区极大的支持，帮助社区解决在卫生整治经费上存在的困难。在驻居工作中，他每天还积极主动带头到辖区楼院、小区和社区干部一起检查环境卫生，一起走访辖区企业负责人、物业管理人员以及与社区居民沟通、协调并解决环境卫生问题，受到了社区干部和居民群众的一致好评。派驻到街道社区的司法局科级干部刘同志极融入文明创建活动，走街串巷，进小区，入住户，通过调查讨论，了解创建进展情况。对创建文明活动中遇到的热点、难点问题与街道主管部门、社区书记共同研讨，积极献计献策，尤其对省农资公司宿舍无物业小区的环境卫生整治问题，通过协调职能部门、单位进行合力攻坚，逐个解决。他还积极参加社区小“”街巷、新村小区的卫生检查和督促整改工作，每天不定期巡检辖区 五小店 的门前三包落实情况，有力的促进了辖区文明创建工作的开展。发挥各方优势解决实际问题驻居干部下派社区，任务艰巨、责任重大，驻居...
