“”“”自 四五 保密法制教育活动开展四年以来，我们坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想“为指针，结合当前形势和本单位实际，仔细贯彻执行《保密法》，坚持 明确责任、健全”制度、加强管理 的工作思路，强化广阔干部员工的保密意识教育，健全保密制度，法律规范保密管理，推动保密工作向着法律规范化、制度化方向进展，取得了较好的成绩。现将保密工作总结如下：一、加强领导，健全组织，将保密工作放在重要位置。一个单位保密工作的好坏，同单位“”领导对保密工作的重视程度有直接关系。基于这样一种认识，在 四五 保密法制宣传教育“活动中，公司党政领导将保密工作摆在了突出位置，工作上确立了 明确责任、健全制”度、加强管理 的总体思路，从组织建设入手，于 2024 年成立了保密委员会，仔细履行领导职责。2024 年年初，在公司领导更替后的情况下，我们还根据工作需要重新调整了保密工作领导组，由党委副书记任组长，对保密工作总负责；副总经理副组长，负责指导、协调和督促、检查保密事务；各有关处室负责人为成员，并配备了兼职保密员，建立起了一个有效的保密工作网。同时，在坚持保密工作领导组明确分工原则的基础上，把保密工“”作纳入中层领导 一岗双责 的内容，要求处室、单位负责人要对本部门的保密业务负责任，为保密工作的有效开展提供了有力的组织保障。二、加强教育，强化意识，提高保密工作的宣传效果。加强保密工作的宣传教育是做好保密工作的关键。为此，我们通过各种教育形式，普及保密法律法规知识，提高了干部员工的保密意识和保密观念。首先是加强日常学习。保密办公室为各单位订阅了《保密工作》杂志，每年还组织保密人员仔细学习《保密法》和《保密法实施办法》，观看保密警示教育片等，尤其对重点涉密人员进行常常性的保密教育，使保密意识明确提高，政治责任感进一步增强，牢固筑起一道严防泄密的思想屏障。其次，充分利用一切舆论和宣传手段，扎实开展保密宣传周活动。为切实认清做好保密工作的重要性，每年四月，公司以开展的《保密法》宣传周活动为契机，大张旗鼓地开展保密宣传教育活动。活动中，利用多种形式和多个阵地，张贴宣传标语、悬挂宣传横幅、组织保密宣传教育图片巡展等活动，各直属单位还为员工下发了《保密工作手册》。通过群众喜闻乐见的形式将保密教育内容巧妙地贯穿起来，增强了保密宣传教育的直观性、形象性和生动性，提高了宣传教育的效果，不断提高做好保密工作的能力...
