员工编号： . 劳 动 合 同 书甲 方：北京融科智地房地产开发有限公司乙 方：________________签订日期： 年 月 日甲 方：北京融科智地房地产开发有限公司法定代表：柳传志乙 方：文化程度：性 别：出生日期： 年 月 日居民身份证号码：依照《中华人民共和国劳动法》，鉴于乙方愿意到甲方工作，甲方也同意接受乙方为其工作,并且乙方承诺与其他任何企业单位、事业单位、社会团体等没有劳动关系，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订本劳动合同（以下简称本合同），并遵守本合同中的所有条款。第一章 劳动合同期限第一条 本合同为（有□、无□）固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止，其中试用期不超过 个月。第二章 工作安排第二条 在合同期内，甲方有权根据实际工作需要和乙方的工作能力及工作表现，安排和调整乙方的工作岗位。第三条 乙方同意服从甲方的管理和甲方正常的工作安排或调动，并按时完成规定的工作量，达到规定的工作质量标准。第三章 工作时间和休假第四条 甲方执行定时工作制，按照国家法定工时制度安排乙方的工作。第五条 甲方依照国家规定，在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、其他法律或法规规定的休假节日期间安排乙方休假（因特殊岗位工作需要安排的乙方值班除外）。第六条 乙方按照甲方的有关规定，享受带薪年休假。第四章 劳动报酬第七条 甲方遵循按劳分配的原则、依照甲方的工薪管理规定向乙方支付工资，其工资水平不低于北京市最低工资标准。第八条 甲方对因特殊岗位工作需要安排乙方在本合同第五条所列的休假节日期间值班，依照甲方的工薪管理规定向乙方支付值班工资。第九条 甲方每月定期以货币形式向乙方支付工资。第十条 乙方有义务按照国家规定缴纳个人所得税，甲方将按照国家规定直接从乙方每月工资中予以扣缴。第五章 劳动保护和劳动条件第十一条 甲方为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动工具，建立健全劳动安全卫生制度、操作规程和标准。第十二条 乙方应严格遵守甲方制定的劳动安全卫生制度、操作规程。从事特殊工种岗位者，必须具备相应的上岗资格。第十三条 甲方根据有关规定，对乙方定期进行健康检查。第十四条 甲方执行国家计划生育的各项法规，并为女职工孕期、产期、哺乳期提供相应的劳动保护。第十五条 甲方负责根据乙方的岗位特点，有计划地对乙方进行入职教育、劳动安全卫生教育、岗位培训及其它教育和培训。第六章 保险福利...
