班级 应用心理学（1）班 学号 12006240729 姓名 马富君 宁夏大学期末考查试卷 2010 至 2011 学年第 2 学期 考查科目 劳动政策与法规 学分 2 学院 教育学院 年级 2007 专业 应用心理学 任课教师 许宝贵 试题来源 自拟 题目：拟制劳动合同要求：（1） 结合所学劳动政策与法规的知识，拟制一份劳动合同，要求合同格式正确，内容包含劳动合同的必备条款及两项以上约定条款。（2） 合同形式：A4 纸打印稿，不少于 2000 字。（3）交稿日期：2011 年 4 月 25 日。甲方（用人单位）：名称 经济类型 法定代表人（单位负责人） 电话 地址 乙方（劳动者）：姓名 性别 贴照片处文化程度 民族 政治面貌 婚否 工种（职务） 户籍 技术等级（职称） 出生时间年 月 日参加工作时间年 月 日身份证号 现 住 址市（县） 街、巷（乡） 号（村）主 要工作简历何年何月至何年何月何地何单位职务（工种）备注 家 庭主 要成员姓名关系年龄工作单位职业 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动保障法规，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限 1、本合同为有固定期限合同，期限为 年 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、本合同为无固定期限合同，自 年 月 日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止。其中试用期 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 （注：上述两种合同期限，甲乙双方协商确定其中的一种填写。） 二、工作内容 1、甲方分配（聘任）乙方在 岗位担任 职务（工种）。 2、在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体指标为： 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所。 2、乙方经技术培训、安全教育、考核合格方可上岗。 3、乙方如系女职工、未成年工，其劳动保护按照《女职工劳动保护规定》、《未成年工特殊保护规定》等有关规定执行。 四、工作时间和休息休假 1、甲方安排乙方实行 工作制。 实行每日不超过 8 小时、每周不超过 40 小时工作制，上下班时间按甲方规定执行； 实行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间； 实行不定时工作制，在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。 实行综合计算工时工作制或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 ...
