与晋升加薪绝缘的人

与晋升加薪绝缘的 5 种 1.守株待兔：凡事一个等 镜头回放：X 是机械专业科班出身，毕业两年里做过、行政助理、项目助理就没一样做着顺手的。不是数落环境不好，就是抱怨待遇太低，再不就是嫌老板水平不高，X 会说：等有了好，我也会好好做事，努力拼搏的。于是，没有一份好就成了 X 最大的阻碍。 专家点评：人要吃六个馒头才饱，但不等于说直接伸手拿第六个馒头。对于工作也是同样的道理，好工作不是等就有的，是要靠自己探究、积累、进取而来的，前期都会经历一个职业探究、职业定位的过程，然后再围绕职业定位不断积累专业技能和相关知识，把一个方向走专走深，才能最终获得一个稳定的职业生涯。凡事靠等，好工作永远与你无缘。 2.好高骛远：凡事一个不屑 镜头回放：C 从加拿大学习市场营销归来，在一家外资企业的市场部做助理。工作不到半年，可他始终觉得这份工作对他来大材小用。C 觉得自己的工作琐碎，就是帮助主管收集点数据，写点简单的分析，大策划、大项目完全接触不到，C 觉得不能学到东西，没价值，心里的抵触情绪越来越大。 专家点评：不少职场新人常常抱怨，工作缺乏挑战，自己的才能没有发挥出来，因此不同意安心工作，对眼前的工作不屑一顾，不尽心尽力。向阳生涯 CCDM 职业规划师王红琳认为，眼下的工作平台是你制造自我商业价值、提升核心竞争力的关键，没有眼前的平台，或者自己不好好利用，怎么能期望自己进步，积累经验包益民在《天下没有怀才不遇这回事》书里说：再小的案子，也绝对不要自以为是浪费时间，有一天你一定会得到一个盛大的回报。 3.得过且过：凡事一个差不多就好 镜头回放：F 学的是室内设计，毕业了就在一家小设计公司做设计。F 常常会被分配到一些简单的店面装潢任务，但他做事不精益求精，虽有科班功底，但总不尽人意，在细节处理上做得不到位，客户反应了多次，都是设计总监帮忙解决。尽管如此，F 却不以为然，觉得是客户挑剔，这些小活儿差不多就好了，太苛刻反而增加成本。 专家点评：乔布斯对完美的追求，可以说是到了疯狂的地步，不过这也正是他卓越和一路领先的关键所在。一个产品、一个程序设计都经过成千上万次的修改和雕琢，就连包装产品也抓住每一个细节，以保证用户在拿到商品的一刻就开始有一个完美的使用体验。再看看周围的同事或上司，他们的工作不只是做对，更重要是要做好。其实，并不是老板或客户挑剔，眼界更宽阔一点，你能看到自己是在同行业中和更多的人竞争，...