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个体私营组织会计队伍现状的调查报告

个体私营组织会计队伍现状的调查报告_第1页
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度,严禁无证上岗由十个体私营经济组织数量较多,地点分散,有的流动性较强,假如将个体私营经济组织会计人员单纯划归财政一个部门管理,亦不切实际.故笔者认为,对会计人员从业资格,账证监管等工作的督查,应以财政部门为主,税务和工商部门参加,联合组建监管机构.会计人员的从业资格,会计业务培训由财政部门负责,税法培训由税务部门负责,其他法规由工商部门负责,分工明确.日常检查以税务,工商部门为主,财政部门可实行定期抽查的方法,考核相关法律,法规和规章的实施情况.这样一方面可保证无从业资格证书的人员不得担任会计工作,便于会计人员文化素养和业务素养的提高,另一方面对税收的按时足额交纳和营业执照的年检, 防止无照经营偷税漏税等具有特别重要的意义 3,抓好会计人员业务培训工作针对目前**市个体私营经济会计人员现状,市财政部门应制定切实可行的培训计划,从实际出发,提高会计人员素养.(1)对所有个体私营组织会计人员进行《会计基础工作法律规范》培训,法律规范会计核算基础工作.(2)加大《会计法》,《合同法》和相关税收法规培训,让会计人员学法,懂法,守法.[1]

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