个协私协规范化设立考核方法

进一步推动基层个私协会更好地履行职能、发挥作用，为全面贯彻落实科学进展观。促进全省个私协会事业的全面进展，根据中国个体劳动者协会《全国基层个体劳动者协会私营企业协会工作法律规范（试行）省工商局党委《关于切实加快个私协会转型工作的指导意见》和省协会《关于仔细贯彻省工商局党委<指导意见>精神加快推动个私协会转型的实施意见》及相关规定，结合全省协会工作实际，特制定《全省个协私（民）协法律规范化建设考核方法（试行）以下简称《方法》一、总体要求“”“以科学进展观为统领，根据 夯实基础、完善制度、增强能力、提升服务 的要求，在 观”念创新、体制创新、形式创新、基础创新 上下功夫，通过实施《办法》，逐步建立工作高效的组织网络，配备综合素养较强的干部队伍，形成较为完备的经费和制度保障，努力把协会建设成为党和政府信任、会员满意、社会认可，充满生机与活力、有持续进展能力和社会影响的社团组织，更好地为个体私营经济健康进展服务。二、考核对象“全省各市、县（市、区）个体劳动者协会、私营（民营）企业协会（以下简称 市、县级”“协会 ），县（市、区）个体劳动者协会、私营（民营）企业协会下属分会（以下简称 基”层分会 ）。没有下属工商所的开发区工商行政管理部门，其协会的考核参照基层分会。三、考核内容考核内容根据协会的主要职能和业务范围，结合党委、政府的工作大局、工商部门的中心工作确定。基本内容分为五部分：组织建设、基础建设、会员服务、会员党建、会费管理。考核采纳分项考核的方式进行，具体考核内容见附件。四、考核管理法律规范化考核工作由省个体劳动者协会、省民营企业进展联合会负责组织实施。实行自评、申报、考核、认定相结合的方法，依据本《办法》确定的考核内容逐项进行考核评定。（一）考核等级与权限1.本《办法》考核等级分为法律规范化达标和法律规范化示范两个等级。2.“”市、县级协会和基层分会法律规范化达标的，认定为 法律规范化达标协会（分会） 。3.“县级协会、基层分会法律规范化达标后，符合示范标准的，可申报创建 法律规范化示”范协会（分会） 。4.市级协会不参加法律规范化示范创建。省协会将根据各市下属协会（含基层分会）的法律规范化建设情况，对各市协会法律规范化组织工作开展评优活动。5.法律规范化达标和示范的认定机构是省工商局和省协会。省工商局、协会委托各市工商局、协会组织本辖区基层分会的达标考核验收。省工商局、协...