编号：全日制劳动合同书甲方（用人单位）名称 地址 法定代表人（负责人） 工商登记机关 社会保险单位代码 联系电话 乙方（职工）姓名 性 别 文化程度 出生年月 居民身份证号码 住址 本单位起始工作时间 合同期限 联系电话 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限甲、乙双方约定以下列第 种类型确定本合同期限（A、B、C 选其中之一）：A、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。B、无固定期限：自 年 月 日起至法定终止情形出现止。甲、乙双方选择上述劳动合同期限之一的，如约定试用期的，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。C、以完成一定工作任务为期限的，自 年 月 日起至该任务完成之日止。二、工作内容和工作地点（一）、根据甲方工作需要，经协商乙方同意从事 工作。（二）、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。（三）、乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在 。（四）、甲方根据工作需要或按有效的规章制度对乙方的考核，经与乙方协商一致可以变动乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假（一）、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周不超过40 小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。（二）、甲方安排乙方的 工作岗位，经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，按劳动行政部门批准的事项及内容执行。（三）、甲方安排乙方的 工作岗位，经劳动行政部门批准，实行不定时工作制的，乙方根据工作需要，确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假。（四）、甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，经与工会和乙方协商同意，依法安排乙方补休或依法支付加班加点工资。（五）、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧假等。四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以法定货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）、乙方试用期工资为 元人民币/月。双方约定的其他工资分配形式：_______________________________________________________...
