编号 全全 日 制 用 工劳 动 合 同 书用人单位： 劳 动 者： 洪湖市劳动和社会保障局印制用人单位名称： （以下简称“甲方”）住 所： 通讯地址： 邮政编码： 法定代表人或主要负责人： 劳动者姓名： （以下简称“乙方”）性别 身份证号码： 家庭住址： 邮编： 户籍所在地： 邮编： 联系电话： （劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章以及本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同。一、劳动合同期限（一）甲、乙双方选择以下第 种形式确定劳动合同期限：1、有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：自 年 月 日起至《劳动合同法》第四十四条规定的情形止。3、以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至完成 工作为止。（二）试用期：自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容与工作地点 （一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 岗位上工作。具体任务（职责）是： 。乙方具体工作地点为 。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或通知书作为本合同的附件。（二）乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务；未经甲方允许，乙方不得在其它单位兼职。三、工作时间与休息休假（一）乙方所在岗位执行 类工时制度。A、标准工时制、 B、不定时工时制、C 综合计算工时制（二）甲方确因工作需要，经与本单位工会组织和乙方协商后，可安排乙方加班；乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。（三）甲方执行国家法定休息休假制度，保证乙方休息休假的权利。四、劳动报酬和社会保险（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，乙方所在岗位执行 类工资计发形式。A、计时形式：乙方月工资为： 。其中加班加点计发工资基数为 元/小时，事假扣除标准为 元/小时，病假扣除标准为 元/小时。B、计件形式：乙方的劳动定额为 ，计件单价为 。C、其他工资形式： （二）甲方于每月 日以人民币形式支付乙方工资。如遇节假日、休息日，则提前到最近的工作日支付。（三）甲方可以根据生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经双方协商调整乙方的工资待遇。（四）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应的劳动报酬。（...
