2018 年工作总结（区纪委）今年以来，机关纪委认真落实上级关于全面从严治党要求，始终保持“廉政建设永远在路上”的态势，加强纪律建设，强化纪律教育，严格纪律监督，严肃纪律执行，切实抓好机关党风廉政建设，努力为新时期“XX 发展”建设提供坚强纪律保障。一、突出重点，强化廉政主体意识。突出处级干部这个“关键少数”，做好廉政风险提醒，围绕局级干部因公因私出国境、婚丧嫁娶、房产购买租赁、战友联谊等方面会同驻区纪检监察组对 X 名局级干部进行廉政谈话和风险提醒，结合每名局级干部实际提供针对性的廉政风险、案例镜鉴、防范措施、纪律须知等 X 方面内容。扩大廉政风险提醒影响力和带动力，在纪检组、办公室、招商局三家单位，试行在处级干部中开展廉政风险提醒，重点围绕重点工作、敏感时机、家庭重大事件等情况，采取面对面谈话、针对性提醒等方式，进一步强化廉政建设的主体责任和个人职责。突出科级干部这个“少数集体”，推进在各部门（单位）试行建立处级干部廉政风险提醒机制，引导全体党员干部在个人有关事项方面，进一步强化自我提醒和主动报告的意识和行动；督促各部门进一步加强廉政风险的排摸和业务流程的优化。突出 “三新人员”，针对新提任的领导干部、新进干部、新录用人员，采取警示教育参观学习、案例讲解等形式，强化廉政主题责任意识。二、聚焦难点，提高廉政教育成效。强化“互联网+”思维，在党员 e 家微信公众号继续开展党章党规党纪有奖竞答 X 余次，同时，在“七一”等重要时机，组织 X 余名局级干部和综合处负责人进行专项知识竞答，进一步强化廉政教育的重点和主体；认真总结党员干部廉政教育薄弱环节，在微信公众号 XX 学习专栏共发布《之江新语》、廉政小故事、警示案例 600 多条知识点。强化反面典型震慑，严格执行党规党纪和法律规定，召开全区党风廉政建设工作会议，通报身边人违规违纪案件，部署开展廉政教育月活动，组织全体党员干部排查个人廉政风险点、撰写一篇个人剖析材料，同时，突出普通党员干部这个“最大群体”开展针对性的调研，深入查找普通党员干部廉政教育方面的薄弱环节。今年以来，我区共查处 X 名党员领导干部违规违纪违法案件。强化廉政文化熏陶，结合党员教育基地、机关党建示范点和党员活动室建设，把廉政文化建设作为重要内容，积极推进廉政文化阵地建设。在党校建设和党建风景线建设中，注重融入廉政元素，全方位推进党风廉政建设，营造风清气正的良好氛...
