2018 年度安丰镇党建工作总结及 2019 年度工作计划中共寿县安丰镇委员 2019 年 4 月 20 日2018 年以来，安丰镇党委认真贯彻落实党的十九大精神，抓好班子队伍建设、党员教育管理、基本经费保障等工作，坚持将党的基层党组织标准化建设工作做在日常，做成常态。现将相关工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）班子队伍建设工作1、按期进行村两委换届安丰镇党委根据县委组织部的统一部署，在县换届办的精心指导下，秉承“一个环节不少、一个步骤不落、一个程序不错”的原则，成功地选举产生了新一届的村两委班子，共产生村两委 121 名，其中女性 25 人。村两委班子平均年龄为 45 岁，其中 35 岁及以下人数为 15 人，36 岁至50 岁为 68 人，50 岁以上人数为 38 人。大专学历人数为 33人，高中（中专）人数 65 人，初中及以下学历人数为 24 人。村班子性别结构、年龄结构、学历结构实现了进一步优化。2、完善村级后备干部管理库2018 年 4 月，按照上级要求，建立后备干部汇总表和个人登记表，及时更新了后备干部人才库。截止目前，安丰镇已有后备干部 47 人。其中有三分之一的后备干部在村跟班实岗锻炼，对村工作发挥重要作用。3、加强自身建设一是十九大精神专题学习。围绕学习十九大精神、学习习近平关于政治生态重要论述等主题的镇党委中心组学习定期开展，学习笔记及时跟近。5 月开展了一次为期 6 天的镇村干部十九大学习集中培训。二是开展“坚持六破六立，优化政治生态”专题教育活动。安丰镇党委根据上级要求，认真制定活动方案，下发活动计划表，督促各级党组织严格落实集中学习、对照查摆、整改落实三个阶段的活动任务，活动成效显著。（二）落实非公党建日常及重点工作1、定期督导，抓好非公党建日常工作。2018 年年初，安丰镇党委启动 2018 年非公企业和社会组织党组织标准化建设工作，将这项工作抓在日常。2018 年，非公党建标准化建设侧重于进一步提升 19 家非公企业和社会组织党组织的软件水平、加强台账管理；为此，镇党委形成非公党建督导小组和党建指导员联合督导机制，每月对非公企业、社会组织党组织“三会一课”、党员活动日等活动落实情况及相应资料收集记录情况、台账记录情况进行督导，对于不能严格按照要求落实的非公企业和社会组织党组织限期整改并及时追踪整改结果。10 月，镇党建办非公党建主要负责人下企业、走支部，对非公企业和社会党组织党建工作查问题、追原因、抓...
