江西公司 2019 年上半年度党建工作报告第一部分 2019 年上半年度党建工作总结 一、坚持理论武装：不断加强党员干部思想政治建设在保利发展控股集团党委和中区党委的指导下，2019 年江西公司党支部以提高党员干部队伍政治素质为目标，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极组织开展各类学习活动。学习活动有计划。年初江西公司党支部在《2019 年度党建工作计划》的基础上，就党员学习教育活动进行进一步细化：认真制定了《江西公司 2019 年度“两学一做”学习教育常态化工作计划》《江西公司党支部 2019 年度支委集中理论学习计划》《江西公司党支部 2019 年度党员干部理论学习计划》及《江西公司党支部 2019 年度全体党员学习教育计划》，半年来，支委班子、中层以上党员干部、全体党员同志认真实施学习计划，共开展各类学习 10 余次。学习方式多样化。在学习计划的框架基础上，江西公司党支部积极落实保利发展控股集团党委要求，创新学习方式：一是利用好“学习强国 APP”，抓好干部职工零散时间学习；二是充分运用线上学习方式，在企业公众号每月推送 1-2 期“两学一做”教育微课堂，通过对十九大报告、党章党史和系列讲话的宣贯，切实加强党员干部学习教育。在 OA 设置“党团学习PAGE \* MERGEFORMAT0专区”和“党务公开栏”，将党员学习材料及可向全体党员同志公开的事项于 OA 中公布；三是提高支委集中理论学习频次，集中学，反复学，研讨学，加深领导干部对理论知识的印象，上半年共开展支委集中理论学习 5 次；强化党小组在学习教育中的重要作用，每月党小组会上，全体党员围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论，加深理解、学以致用；四是寓学于乐，开展多种形式的学习活动。围绕党建纪检知识，组织开展户外定向赛、廉洁手抄报等活动检验党员干部学习成果；五是积极与其他单位开展党建共建共享活动，上半年联合上海三利党支部开展“不忘初心，牢记使命”专题教育党课共建活动，并积极贯彻落实党课精神。半年来，江西党支部基础工作稳步开展，抓实组织生活、民主生活会和“三会一课”制度，严格按照各项要求开展工作，共召开支委会 17 次，支委集中理论学习 5 次，党员干部集中教育学习 2 次，党员大会 2 次，党小组会议 6 次，开展党课 2 次，开展学习研讨、党建知识定向赛、主题教育培训等等主题党日活动 6 次。二、持续强基固本:完善基层党组织建设支部建设制...
