一、年度工作回顾㈠经济建设步伐加快今年，我乡始终把经济建设置于中心地位，积极发挥地处城郊和拥有丰富的土地资源的优势，通过抓示范、建基地、强协会、促大户，进一步促进了农林结构调整，积极进展效益农业，农业产业化不断推动。注重生态环境建设和保护，进一步改善了生态环境。——大力抓好粮食生产。仔细贯彻中央一号文件精神，鼓舞农民种粮，给予补贴等优惠政策，努力恢复粮食生产，扩大种植面积。今年全乡粮食种植面积 1.31 万亩，比去年增加10.3%。积极推广优良品种，在察畈建立了 130 亩的水稻超高产栽培示范畈，在下明廉村建立了 50 亩的早稻栽培示范畈，全乡推广旱育秧面积 710 亩。——法律规范推动合作社建设。我们去年注册建立了 xx 乡惠农果蔬专业合作社，今年进一步强化了合作社的制度与法律规范化建设，经过精心管理，目前基地内的提子长势正旺，即将上市。今年，我们通过招商引资的办法，在后畈村建立了 40 亩的大棚蔬菜基地，总投资 20 万元，目前基地的各种蔬菜都已上市。下一步，我们要进一步完善基地内的各项设施，完善章程，7 月份完成民施蔬菜专业合作社的各项注册工作。(二)组织建设和干部管理不断强化。继续推动先锋工程建设，加强村党支部建设，健全和完善村党员活动室，积极进展培育党员和后备干部，协调好村两委的关系，不断提高村级班子的战斗力。今年全党开展的共产党员先进性教育是对政府和干部的个人行为要求更加法律规范、严格的一次教育，为此，我们仔细开展了先进性教育,强化干部管理，法律规范干部行为，不断改进自身工作，努力提高管理社会、促进进展、服务人民的能力。——加强日常管理。制定和完善了学习制度，财政制度，信访接待制度，卫生制度等十二项机关工作制度。加强乡干部的日常管理，实行上下班签到制度，设立乡干部去向牌，干部每天的去向都要在去向牌上注明，努力建立一个高效有序的政府。——强化干部考核。积极探究乡村干部管理机制，实行了新的考核办法，对村干部的考核着重突出村务管理、林政管理、土地规划管理、计划生育等依法自我管理和社会治安治理、民主法制村建设、信访工作、打击等社会稳定工作两个方面，对乡干部的考核则突出组织纪律、特色工作和阶段性中心工作三个方面，对创特色工作的给予加分。对乡干部的考核还实行了月考核，主要是组织纪律、计划生育、村务管理、信访工作等方面。通过新的考核办法，一方面使干部明确工作抓什么，怎么抓，另一方面也使干部形...
