20xx 年，在 xx“”店乡党委、政府的统一领导下，高井村全面树立 创先争优、责任高井 的理念，坚持以党建为保障、以经济为支撑、以民生为根本，以明确的机制强化知责之心，以丰富的载体培育担责之能，以具体的工作实践履责之行，高起点规划、高标准推动、高“”效率管理，努力营造 人人知责、人人有责、人人守责 的氛围，统筹推动党建、经济、民生各项工作，全面推动了高井又好又快进展。2024 年，高井村被评为北京市首都文明村、北京市治保会先进集体、北京市消防安全先进集体等。一、创先争优，党建工作有了新突破“”高井村党总支以 创先争优 活动为契机，党建工作呈现出点子多、面子大、角度广、推入深，形成了上下联动、纵横交错的网络化、无缝化的进展格局。1、着力加强班子建设。我们坚持心为民、干为民、惠为民，实实在在地给老百姓干实“”事。在班子建设上，坚持 三高一实 ，即：高起点谋划工作、高标准完成工作、高视野创新工作、为民服务上实打实。首先是班子建设抓学习。学习能出战斗力、创新力、团结力和凝聚力。只有加强学习，才能更好地掌握上级的要求，开阔视野，我们注重用党的先进理论成果、新农村建设要求和先进的理念知识武装每位班子成员的头脑;其次是班子建设讲团结。在班子成员中营造了事业上互相支持、生活上互相关怀的氛围，树立起了知难向上的拼搏精神、团结一心的团队精神和奋勇前行的冲锋精神。第三是班子建设重廉洁。在 “”“廉洁自律方面，实施了 三透明工作机制 ，即： 领导决策透明、资金使用透明、群众意”愿透明 ;“”法律规范工作流程 七步曲 ，形成了工程项目监督管理流程化、制度化、透明化。事关高井进展的大事，多征求村民的意见和建议，让老百姓充分发挥参加权、知情权和决策权。第四是班子建设注重创新。创新的班子带出创新的队伍，创新的队伍引领创新“”的思维。我们强调工作中要 三高一创新 ，即高视野、高决策、高责任，重创新。思考的内容一定要新、思考的方式一定要高、思考的结果一定要实。2“”、着力加强党员干部队伍建设。我们注重加强干部队伍建设，以 强化管理 为重点，以“”激发干部队伍活力为目标，做到了 三个注重 ，即注重激励机制的建立和完善，坚持重实绩、重实干、重实效，进一步激发了村机关干部的工作热情。注重深化干部的述职评议工作，使村干部的一举一动都在群众的监督之下。注重培育村级后备干部和村官队伍建设。 “我们把村级后备干部队伍建设作...
