今年是奥运年，也是备战全运会的关键一年。上半年，局系统人事工作在局党组的正确领“”导下，坚持以党的十七大精神、邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，以科学进展观为统领，以服务奥运会为中心，克难奋进，扎实工作，较好的完成了各项工作任务。一、以服务奥运为中心，全力做好各项保障工作1、运动员队伍稳定进展。上半年，我们严把运动员进出关，确保了运动员队伍的稳定和进展。根据各项目中心的编制情况和进展需要，上半年招收运动员 34 名，进一步充实了我省竞技体育人才队伍。根据年初运动员保障工作会议的部署，适时下达了 2024 年退役运动员安置计划，落实安置经费 500 万元。目前，第一批已安置退役运动员 40 人，安置经费达 126 万元，并为 34 名运动员办理了退役手续，有效保证了运动队的出口畅通。2、运动员保障工作稳步推动。上半年，我省运动员伤残互助保险投保 724 人，比去年多投保 48 人，连续五年投保率达到 100%，截至目前，共申报 32 宗伤残赔付，获赔付 23宗，赔付金额 4.3 万元。省级三金工作已作出部署，各项申报工作正在进行中，其中 1 人申报省级关怀基金。为 3名老同志申报了国家级医疗照顾，申报金额 1.22 万元。省级医疗照顾工作已有 20 人申报，正在抓紧审核。3、运动员保障政策逐步完善。上半年，我处在前期调研的基础上，广泛征求意见，制定出台了《湖北省运动员职业转换培训指导工作方案》、《关于加强优秀运动队文化教育工作的意见》和《关于进一步加强省体校老师队伍建设的意见》。同时，拟定的《湖北省优秀运动队保障经费管理办法》即将出台，《湖北省体育运动员聘用暂行办法》、《关于进一步加强运动员社会保障工作的实施意见》正在与有关部门会签中。这些政策的制定和出台，进一步充实了我省运动员保障体系的内涵，对我省运动员保障工作的开展将起到积极的推动作用。二、以提高素养为核心，全面加强干部人才队伍建设1、学习培训工作不断深化。积极组织干部参加了省政府开展的提高执行力大讨论和局系“”“统 大力提倡四种风气，不断提高三种能力 集中学习教育活动；在局人事系统开展了 讲”党性、重品行、作表率，树组工干部新形象 集中学习教育活动。上半年，还选派 15 人次参加各级党校、行政学院的学习，其中处级干部 9 人，科级干部6 人。向省人事厅申报了我局 2024 年度公务员和专业技术人员继续教育办班计划。“”连续五年开展了 体育人事制度改革思...
