企业年终评先评优方案企业年终评先评优方案 篇一 为提倡和弘扬“三个人人”企业文化，充分肯定一年来各级员工在公司“四个文明”建设中做出的成绩，切实评出先进、评出干劲、评出积极性，现将本年度评先评优的具体事项通知如下 ： 一、成立评先评优表彰工作小组： 组 长：副组长：成 员： 评优小组下设办公室，具体负责此项工作的开展。 主任：二、20XX 年度评比表彰项目及奖金： 1、两个先进综合单位(奖金各 5000 元); 2、六个单项先进单位(奖金各 1000 元)，即：安全生产先进单位、质量最优单位、双达标先进单位、综治先进单位、设备综合利用率最优单位、出满勤优胜单位各一个; 3、十个先进班组(奖金各 500 元); 4、三个先进科室(奖金各 500 元); 5、二十佳优秀员工(奖金各 300 元); 6、二十佳优秀班组长(奖金各 300 元); 7、十佳优秀管理者(奖金各 300 元); 8、三名忠诚销售标兵(奖金各 500 元) 三、评选条件： (一)先进综合单位： 1、完成全年计划产量(以生产部下达的月度产量计划考核)、生产消耗成本全年累计无亏损、利润全年累计无亏损; 2、无工伤事故(指每起损失 500 元以上、无论是否申报)、无环保事故、无重大设备事故(每起损失 5000 元以上)、无重大器材事故(每起损失 5000 元以上)、无违纪人员、无违反计划生育人员、无请假人员(法定假种除外); (二)单项先进单位： 1、安全生产先进单位: (1)无工伤事故、无环保事故、无设备事故、无重大器材事故; (2)在无以上事故的前提上，以产量超额比例多者为优胜单位。 2、质量最优单位: (1)无退货、无索赔、无降等、无整改单; (2)黄牌少于 3 张、改单和降等次数少于 6 次;张次数最少者为优胜单位。 3、双达标先进单位: (1)产量完成年度计划; (2)生产消耗成本全年累计无亏损; (3)按公司“双达标评比”文件，被评为次数最多者。 4、综治先进单位: (1)无工伤事故、无设备事故、无环保事故、无重大器材事故; (2)无严重违反劳动纪律人员、一般违纪人员数少、请假人员少(法定假种除外); (3)满意度较高，无集体到公司或上级上访事件; (4)无违反计划生育事件; (5)员工稳定，人员流失率低。 5、设备综合利用率最优单位: (1)无重大设备事故; (2)设备综合利用率最高(技改时间除外); (3)全年满负荷开机、完成全年计划产量。 6、出满勤优胜单位: (1)无旷工人员; (2)出勤率 100%(法定假种除外); (3)无提前解除劳动合同人员。 综合先...
