企业文化心得体会范文合集企业文化心得体会〔10 篇〕篇 1：企业文化心得体会企业文化的目的在于保证企业在不断变化的环境中延续开展。首先，企业文化塑造是为了使企业适应不断变化的环境。在企业文化塑造中，主要通过共同价值观及理念的贯彻落实来增强对内部的凝聚力。在天元，你总觉得自己是受尊重的，你不用担忧自己学不到东西，得不到重用。做大做强做优企业的寻求不断地昭示着我们进取不息、寻求出色。寻求出色的核心思想就是创新。寻求出色表现了天元人永不自满、永久进取、永久创新的生生不息的精神境地。作为天元的 1 员，企业的利益高于1 切。其次，企业文化是为了企业经营绩效的提高。企业文化要能够“看得见”，我们要让天元企业文化出现在全公司的各个角落。不但要有能够表达公司文化的办公环境、建筑和设施，在办公区、会议室、板报、内刊等传播媒介和公众场合，更要注意时时宣扬和阐释我们公司的文化，特别是企业文化理念；企业文化还要让员工“感遭到”，员工的感受来自于切身的工作，与其相干的因素有领导风格、绩效考核、鼓舞机制、团队关系、培训体系、制度和标准等。对企业管理者来讲，培育学习的文化，构成学习的气氛，提倡团队合作，常常与下属沟通和交换，定期进行反思和感悟，这样才能真正领悟到文化的真理；企业文化更要让员工“自己做”，必须让员工行动起来，即便是带 1 定强迫性的，但必须依照要求做，也就是进行“文化体验”。在体验时，是不是斟酌能够给员工 1 些利益，如轻松的沟通环境、更加灵活的鼓舞机制。这些细节可让员工在实际工作中感遭到文化的气力，好比我们在促销中的“尝 1 尝”。第 3，企业文化是为了将企业的生命周期延长。我们要在狠抓公司各项管理的进程中，始终将企业文化建设贯穿其中，展开职工演唱会、诗歌朗读、体育竞赛等系列活动，帮助职工陶冶情操、文娱身心。商战无情，随着外来超市的不断进入，零售业竞争硝烟弥漫。我们天元连锁要在挑战眼前审时度势，要迎难而上、稳扎稳打、步步推动，力求从商品、企业，效劳 3 个方面做大自己的品牌。以“高品质，多品种、低价位”为经营主旨，以“创石家庄人自己的连锁品牌，做石家庄人自己的低价卖场”为己任，打造连锁超市的核心竞争优势，行业创优、区域创优。同时构建科学管理机制，成功的把打造学习型团队、培育现代的企业文化、提升员工素养作为企业创新开展的不竭之源。这样既增强了企业的团队精神和文化品位，构成了天元独有的向...
