2024年标准猎头服务合作协议VIP专享VIP免费

2024年标准猎头服务合作协议本合同目录一览第一条：合作双方1.1甲方（委托方）1.2乙方（服务方）第二条：服务内容2.1猎头服务范围2.2乙方提供的服务2.3服务期限第三条：候选人交付3.1乙方向甲方交付候选人3.2候选人的筛选标准3.3候选人的数量和质量第四条：费用及支付4.1服务费用4.2支付方式和时间4.3额外费用的承担第五条：保密条款5.1双方信息的保密5.2保密期限5.3违约责任第六条：知识产权6.1候选人简历的归属6.2候选人推荐信的归属第七条：违约责任7.1乙方的违约行为7.2甲方的违约行为7.3违约责任的承担方式第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2管辖法院第九条：合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条：通知和送达10.1通知方式10.2送达地址第十一条：合同的生效、终止和续约11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同的续约条件第十二条：不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力的后果第十三条：其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款的效力第十四条：整份合同的效力14.1合同的完整性14.2合同的修改和补充14.3合同的最终解释权第一部分：合同如下：第一条：合作双方1.1甲方（委托方）：1.2乙方（服务方）：第二条：服务内容2.1猎头服务范围：乙方根据甲方的要求，为本合同约定的项目提供专业的猎头服务，包括但不限于人才搜索、评估、推荐及后续跟进等服务。2.2乙方提供的服务：乙方应按照甲方的要求，为甲方寻找合适的候选人，并提交候选人简历、评估报告及面试建议等。2.3服务期限：本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____个月。自乙方提交候选人简历之日起，甲方应在____个工作日内确认是否安排面试。如甲方在规定时间内未确认，则乙方有权终止服务。第三条：候选人交付3.1乙方向甲方交付候选人：乙方应在合同约定的服务期限内，向甲方交付符合甲方要求候选人。3.2候选人的筛选标准：乙方应按照甲方的要求，综合考虑候选人的专业技能、工作经验、个人素质等方面，进行严格筛选。3.3候选人的数量和质量：乙方应确保提供的候选人数量符合合同约定，且具备甲方要求的相关资质和能力。如甲方对乙方提供的候选人质量有异议，甲方有权要求乙方在规定时间内重新提供候选人。第四条：费用及支付4.1服务费用：本合同的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。4.2支付方式和时间：甲方应在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付服务费用。支付方式为银行转账，账户信息如下：开户行：________________________户名：__________________________账号：__________________________4.3额外费用的承担：如乙方在本合同约定服务范围内，为甲方成功推荐候选人并入职，甲方应支付乙方相当于候选人年薪____%的额外费用（大写：____________________元整）。第五条：保密条款5.1双方信息的保密：乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。5.2保密期限：本合同项下保密信息的保密期限为合同终止后____年。5.3违约责任：如乙方违反本合同的保密约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第六条：知识产权6.1候选人简历的归属：候选人简历归甲方所有，甲方可以自由使用、修改、披露、推广候选人的简历信息。6.2候选人推荐信的归属：候选人推荐信归乙方所有，未经乙方书面同意，甲方不得使用、修改、披露候选人推荐信内容。第八条：争议解决8.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交我国____省/市/自治区____级人民法院诉讼解决。8.2管辖法院：本合同纠纷的管辖法院为____省/市/自治区____级人民法院。第九条：合同的变更和解除9.1合同变更的条件：本合同的变更应由双方协商一致，并书面签署。变更内容应符合相关法律法规、政策规定。9.2合同解除的条件：在合同履行期间，除非不可抗力等法定原因，任何一方不得单方面解除合同。如双方协商一致解除合同，应书面签署解除协议，并按约定处理后续事项。第十条：通知和送达10.1通知方式：双方通过电子邮件、快递...