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2024年标准猎头服务合作协议VIP免费

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2024年标准猎头服务合作协议本合同目录一览第一条:合作双方1.1甲方(委托方)1.2乙方(服务方)第二条:服务内容2.1猎头服务范围2.2乙方提供的服务2.3服务期限第三条:候选人交付3.1乙方向甲方交付候选人3.2候选人的筛选标准3.3候选人的数量和质量第四条:费用及支付4.1服务费用4.2支付方式和时间4.3额外费用的承担第五条:保密条款5.1双方信息的保密5.2保密期限5.3违约责任第六条:知识产权6.1候选人简历的归属6.2候选人推荐信的归属第七条:违约责任7.1乙方的违约行为7.2甲方的违约行为7.3违约责任的承担方式第八条:争议解决8.1争议解决方式8.2管辖法院第九条:合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条:通知和送达10.1通知方式10.2送达地址第十一条:合同的生效、终止和续约11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同的续约条件第十二条:不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力的后果第十三条:其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款的效力第十四条:整份合同的效力14.1合同的完整性14.2合同的修改和补充14.3合同的最终解释权第一部分:合同如下:第一条:合作双方1.1甲方(委托方):1.2乙方(服务方):第二条:服务内容2.1猎头服务范围:乙方根据甲方的要求,为本合同约定的项目提供专业的猎头服务,包括但不限于人才搜索、评估、推荐及后续跟进等服务。2.2乙方提供的服务:乙方应按照甲方的要求,为甲方寻找合适的候选人,并提交候选人简历、评估报告及面试建议等。2.3服务期限:本合同自双方签订之日起生效,服务期限为____个月。自乙方提交候选人简历之日起,甲方应在____个工作日内确认是否安排面试。如甲方在规定时间内未确认,则乙方有权终止服务。第三条:候选人交付3.1乙方向甲方交付候选人:乙方应在合同约定的服务期限内,向甲方交付符合甲方要求候选人。3.2候选人的筛选标准:乙方应按照甲方的要求,综合考虑候选人的专业技能、工作经验、个人素质等方面,进行严格筛选。3.3候选人的数量和质量:乙方应确保提供的候选人数量符合合同约定,且具备甲方要求的相关资质和能力。如甲方对乙方提供的候选人质量有异议,甲方有权要求乙方在规定时间内重新提供候选人。第四条:费用及支付4.1服务费用:本合同的服务费用为人民币____元(大写:____________________元整)。4.2支付方式和时间:甲方应在本合同签订后____个工作日内,向乙方支付服务费用。支付方式为银行转账,账户信息如下:开户行:________________________户名:__________________________账号:__________________________4.3额外费用的承担:如乙方在本合同约定服务范围内,为甲方成功推荐候选人并入职,甲方应支付乙方相当于候选人年薪____%的额外费用(大写:____________________元整)。第五条:保密条款5.1双方信息的保密:乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。5.2保密期限:本合同项下保密信息的保密期限为合同终止后____年。5.3违约责任:如乙方违反本合同的保密约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第六条:知识产权6.1候选人简历的归属:候选人简历归甲方所有,甲方可以自由使用、修改、披露、推广候选人的简历信息。6.2候选人推荐信的归属:候选人推荐信归乙方所有,未经乙方书面同意,甲方不得使用、修改、披露候选人推荐信内容。第八条:争议解决8.1争议解决方式:双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交我国____省/市/自治区____级人民法院诉讼解决。8.2管辖法院:本合同纠纷的管辖法院为____省/市/自治区____级人民法院。第九条:合同的变更和解除9.1合同变更的条件:本合同的变更应由双方协商一致,并书面签署。变更内容应符合相关法律法规、政策规定。9.2合同解除的条件:在合同履行期间,除非不可抗力等法定原因,任何一方不得单方面解除合同。如双方协商一致解除合同,应书面签署解除协议,并按约定处理后续事项。第十条:通知和送达10.1通知方式:双方通过电子邮件、快递...

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