光荣小学团支部是一个有着优良传统的团队，随着教育资源的重组，焕发了新的生机。光荣小学现有 35 岁以下青年老师 35 人占学校的 50%。其中团员 10 人，10 名行政组长中就有 6 名青年组长，其中 2 人为团员。从统计数据中可以看出学校对青年老师的高度重视。同时，也促进了团支部工作的顺利开展、年初计划的圆满完成。今年我们依据公司团委和教育团委全年工作安排，制定本支部工作计划，在完成工作中，得到了上级团组织，“”尤其是教育团委隗书记的指导和帮助。计划中，我们就确定了 强思想、练技能 两条全年的工作主线。 一、加强思想 我们支部今年着重加强了三会一课的质量。增加了 2 名团员。准备充分、分工明确。保“”“证了 三会一课 作为团员政治思想教育这一目标的实现。我们开展的 慰问抗非典一线白”“”“”衣天使 、 党旗飘飘知识竞赛 、 让团徽在校园闪光 团徽佩戴仪式、学习《决定》我知道、青年班组合理化建议活动等教育活动，都取得了良好效果，搞一次活动，起一次效“”果。同时与少先队配合，开展丰富多彩的主题教育活动，扎扎实实的进行 体验教育 落实到实处。团支部非常关怀团员青年的工作生活，三名支部成员常常找团员青年谈心。及时了解大家的所需所想，帮助大家全身心的投入工作中。哪位老师生病、哪位老师家里有事，我们都及时送出支部的温暖，使团支部的凝聚力得到了加强，大力促进工作的开展。“”在上半年的抗 非典 斗争上，团支部主动请战，所有成员都积极参加，承担了统计、录入、上报等大量工作。大家没有丝毫怨言，心往一处想，劲往一处使，为这场斗争的胜利做出了突出贡献，体现了我们团支部的战斗堡垒作用。 二、练技能 1、岗位技能大练兵。今年，我校正式进入了新课改的实验校行列。无论是课改和学科，还是传统学科的老师都感觉到了新课程改革带来的压力和挑战。然而我们迫切需要解决的是老师的业务素养和新课改对老师的要求之间的差距问题。上半年我们与教导处联手“”开展了 走进新课程 系列培训。聘请了专家对所有老师进行讲座。使老师们从思想上统一到新课改的要求上来。尤其是团员青年老师们，意识到了自身的差距。老师们普遍对此次系列培训表示欢迎。今年六月，我校代表铁锋区接受了市里的教学质量抽查，由青年老师郎凤芝执教的五年一班，取得了全市综合测评第一名的好成绩。不但为我区，更是为我们公司赢得了荣誉。团书记陈瑞老师牺牲了大量个人时间，辅导学生参加省...
