会计新人初入职场七大法则〖职场法那么一〗：仔细学习和努力工作会计这个职业，社会化程度很高，从会计证到会计师，再到CPA、ACCA 等，社会上准备了太充分的考试。这是这个行业的魅力所在，也是特色所在，假如我们没有这些大家所熟知的东西，就没有一个敲门的砖，可能就很难进入一个公司，即使我们很有实际工作能力。学习是保证进入理想公司的一条腿，也是保证在实际工作中不落后的一条腿。到了一个新公司，只有我们能不断学习，才能适应新的工作。会计这工作有太多的行业特色、公司特色，我们以前的任何经验，都不可能在新公司中完全照搬，所以实际工作的学习能力也非常重要。到了一个新的公司，假如不努力工作，即使证书多，也不可能有好的开展，因为会计看中的还是实际工作能力。〖职场法那么二〗：永远把自己当作一个会计由于会计的主人翁精神都比较强，很多时候，做会计的，把自己当作了公司的主人，这没有问题，但是过头了，就完蛋。实际工作中，看到会计经理在公司的管理会议上，出谋划策，如何提高公司的销售业绩;看到很多会计人员，天天想如何为公司谋划少交税金;看到很多会计人员，如何方案为公司采购到廉价的商品，不是说财务不应该做这些，而是会计作这些实在有些越位。〖职场法那么三〗：永远不要把自己只当作一个会计前几天，公司一位年轻的女同事，老公不幸去世，根据公司制度，可以拿发票报销一局部抚慰金的。这位难过的同事填写好申请，准备好发票，到财务领款，财务这个年轻的小姐，看发票，头也不抬的说：发票不合格，应该什么什么发票。当时的情况大家可以想象，很多时候，由于财务人员每天都在核对数字，都在平与不平之间奋斗着，看到的除了发票、进帐单就是数字，让我们自己也变的枯燥起来。〖职场法那么四〗：第一：领导永远是对的;第二，假如领导不对，请参考第一条领导永远是对的，有点社会经验且懂的人性的都能认同这条规那么。在会计领域，认为领导不对的想象非常普遍，尤其对于刚工作 2、3年的大学生或者工作多年认为自己很不错却没有得到重视的老会计，会常常认为领导不对，或者认为领导常常不对。这里的领导可能是会计领域的主管、经理或者财务总监，也可能是非会计领域的包括总经理等非会计专业的公司高层管理者。这也是因为会计这个职业的特别性而造成的，会计人员有自己的专业，且每个公司的会计都有自己独有的特色局部。认为本会计领域的领导是不对的，发生在两种情况：空降的领导和从同事中提拔的领导。〖职...
