作风建设整改措施_作风建设整改措施 1 “”根据县委干部作风建设会议精神和 勤政务实，廉洁高效 作风建设相关文件要求，我们已完成了第一、第二阶段的动员部署和查找问题阶段，现已进入整改阶段，虽然查找出来的问题，不是普遍现象，但这些问题确实存在着，严重地阻扰了党委、政府各项工作的开展，不可等闲视之，应引起我们的高度重视，因此，乡党委制定了相应的整改措施，现将具体情况汇报如下： 一、加强干部理论学习 1、健全机关干部学习制度。要在年初制定好学习计划，根据年初制定的学习计划，进一步细化任务，明确职责，仔细落实，使全体干部的政治理论学习和业务学习步入正规化、制度化轨道。必须坚持党委中心学习组每月集中学习一次，必须坚持乡机关周五学习制度，村干部每季度集中学习一次的学习制度。 2、创新学习形式。实行集中学习相结合、个人自学与集中学习相结合、讨论沟通与观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体、党员远程教育等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。 3、丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出创先争优、建设社会主义“”新农村，做好 三农 工作的有关知识的学习，不断提高领导班子和机关干部的思想素养和工作能力。 5、加强督促检查。成立学习督查小组，定期对学习情况进行检查督导，重点检查学习笔记、心得体会，。 二、加强领导班子建设 3、加强党风廉政建设。仔细遵守廉政承诺，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育，从腐败案例中仔细吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。 4、仔细贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素养。健全理顺各种会议制度，定期及时召开党委会议、全体干部职工会议，重大问题要集体讨论决定，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力，努力建成团结共事，奋发有为的党委领导班子。 三、加强干部队伍建设 1、要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广阔干部职工端正权力观、地位观、利益观和树立正确的政绩观。 2、要实行轮岗沟通制度。结合我乡工作实际和不同岗位的职能特点，充分发挥每一个同志的智慧和特长，提高干部职工的综合素养和能力。 4、要加强对干部的监督。建立干部监督责任制，领导干部负责对分管部门负责人的监督管理，部门负责人负责对部门干部职工的监督管...
