“”从我供电局开展 创建无违章企业、无违章班组 以来，我供电局的安全氛围有了明显的改观，领导的重视，管理人员的严谨，员工的自觉行为，为我局的安全工作提供了良好的基“”“础。通过创建 无违章企业 活动，加大了反违章工作力度，确保了 保证员工人身安全、”保证电网运行安全、保证生产设备安全 。创建无违章企业的目的是为了尽最大可能的防止事故发生。在工作过程中人的违章和过失能够直接或间接导致事故，从而造成人身损害和设备、财产的损失，有的虽未导致事故，但对人身安全、设备、设施具有潜在的危险。“”开展创建 无违章企业、无违章班组、无违章员工 活动，就是以人为本、以安全生产法律规范化、管理科学化、班组管理标准化为基础，自下而上发动广阔员工，从控制作业性违章、管理性违章、装置性违章、指挥性违章入手，以反对个人行为违章为重点，在个人、“”“班组、部门全面展开。从而使我局的安全工作达到了 人人为我、我为人人 的 安全生”产，人人有责 的理念。现将我局安全工作总结如下：首先，制定了以行政一把手为第一责任人的安全生产责任“制，明确领导和人员、部门和工作岗位的安全职责，各司其职、各负其责，实现 横向到”边，纵向到底 ，个人保班组，班组保所部，所部保全局的安全生产格局。将安全管理工作重心下沉到班组，关口前移到施工现场，用法律规范强化班组安全文化，做到以制度管人，以流程管事。要求基层作业人员，对自己的职责，安全的要求，作业的流程，考核的标准一清二楚；管理人员对分管范围内的每一个作业人员，每一个生产现场的过程管理一清二楚；领导对本部门全过程、全方位的安全管理，对安全重点、难点一清二楚。并与部门签订安全生产责任状，以保证安全工作的落实。“”其次，通过开展班组安全活动，营造出强烈的反违章氛围，深刻领悟 反违章 的重要性和必要性，提高了员工安全生产自觉性，促使员工积极参加反违章活动，增强防范意识，在“”工作中自觉遵守，真正实现 要安全、能安全 的安全理念。“”“第三，与员工签订 三不损害 保证书，提高了职工的自我保护意识，实现从 要我安”“”“”“全 到 我要安全 、 我会安全 质的转变，使创建 无违章企业、无违章班组、无违章员”“”工 活动变为员工的自觉行动。真正做到 三不损害 ，就必须有安全技术素养，通过学习《反习惯性违章学习手册》《供电企业生产事故案例分析》《电力生产事故警示录-人身事故》《农村电...
