****供销大厦于****年*月份建成开业，现有职工**名，人均年龄 23 岁，大部分职工均为共青团员
作为**“”县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业 窗口 企业，团支部在“”大厦董事会的领导下，以开展省级 青年文明号 建设为契机，努力抓好青年工作，广阔团员青年立足三尺柜台，无私奉献，取得了较好的经济效益和社会效益
销售额以年均**%“”“”“的速度递增，企业先后获得了省级 消费者满意单位 、 重合同守信用企业 、市级 诚信单”“”“位 、 百城万店无假货示范店 、 AAA”级信用企业 等荣誉称号
**柜组**年被授予市“”级 青年文明号 荣誉称号，大厦也于**“”年被授予省级 青年文明号 荣誉称号，广阔团员青年在企业各项工作中切实起到了骨干作用
“”一、领导重视是抓好省级 青年文明号 建设的坚强后盾大厦董事会充分认识到青年职工作用的发挥与企业各项工作的密切关系，针对企业青年职“”工多的特点，把省级 青年文明号 建设作为新时期思想政治工作和培育企业文化的一项重要内容来抓，并要求青年充分发挥模范带头作用，以点带面，促进整体活动的开展
为切实抓好该项工作，大厦制定了切合实际的计划，明确了目标，并制定了完整的方案
形成了一把手负责，分管领导主抓，职能部门承办，干部职工共同创建的工作格局，有力地促“”进了该项工作的开展
为此，大厦成立了省级 青年文明号 建设领导小组，做到组织、人“”员、工作三落实，全面负责大厦省级 青年文明号 建设工作
为全面提高青年干部的综合素养，大厦组织他们到北京、南京、海南等地大商场学习取经，借鉴先进经验，提高自身工作能力
同时，我们把培育青年干部作为大厦各项指标考核的重要内容
目前，在大厦有 80%以上的柜组长、商场主任、科长等职务由青年职工担任，在企业管理、业务经营、后勤服务等各项工作中发挥着重要的作用
二、抓好团员意识教育，培育一支素养过硬的青
