做一个幸福的“傻瓜一沙沙毕业后进了一家刚成立的小公司。上班第一天，也是公司正式开张的第一天。欢迎新员工的会上，总经理说公司没有专职的总务，总务的工作需要大家来分担。大家纷纷表示同意分担办公用品的采购工作。因为沙沙没有分担采购工作，所以只好分担管劳保的工作，当然不是专职的。沙沙的本职工作是管理档案和撰写文稿。“我们现在已经有十台电脑，可以联成一个局域网了吧?”总经理发出了指示。大家同声赞同。“我们公司小，不用请人帮我们做了，你们谁联一下就可以了。”总经理期待地望着大家。大家都装出业务繁忙的样子低头工作。“让傻傻来吧。”不知谁说了一句。沙沙还没反应过来，总经理已经点了头，然后转身走了。沙沙望着总经理的背影发呆，很想冲过去对他说她连局域网是啥模样都没见过!这也不是她职责范围内的事!可沙沙又觉得上司交代的工作好像没有理由推卸不做。沙沙想了一会儿，决定到书店去搬书回来依葫芦画瓢。点评：干得多、赚得少，是刚毕业的职场新人必须经历的一个过程。这个过程仍然是一个学习的过程，多干工作就有更多的学习机会，因此，此时付出与收入是否成正比不应是考虑的主要因素。二公司的业务越来越好，可沙沙的工资并不曾增加过一分钱，只是除了本职工作和管劳保外，又多了修电脑和维护网络的工作。不过这种状况很快就改善了。一天，人事主管带了两个新来的人来到沙沙面前说：“沙沙，这是苏菲，以后她负责管档案，你都移交给她；这是李娅，以后她负责写文稿。”沙沙有些发愣，傻傻地问了一句：“那我干吗呢?”“你管劳保和电脑呀!”人事主管嗔怪地看了沙沙一眼，走了。办公室一个女孩子悄悄地对沙沙说：“傻傻，这样子不公平，你应该去找总经理申诉。我们这种小公司，根本不需要专职的总务和网管。人事部这样的安排，实际上是把你的本职工作给了别人，让你靠边站。以后你永远得干杂务，永远没有升职加薪的机会了!”沙沙很感激她的提醒，可她还是没有去申诉。后来，沙沙听说苏菲是总经理的妹妹，李娅是人事主管的好友。点评：职场永远是一个人事关系复杂的地方。假如在职业技能和才能上没有特别突出的优势，那么少说话多做事永远是职场生存的不二法则。三公司的办公场所鸟枪换炮，搬进了一幢六层的楼房。这次不仅要组建一个真正的局域网，而且还要采购大量的电脑和办公设备。总经理将这些任务全部交给了沙沙。沙沙接手这项任务后突然就成了公司的香饽饽，每天都有人要请沙沙吃饭。公司一些人突然热衷于与沙...
