公司员工 2024 个人年终总结范文不知不觉间，我们已经迈进了 2024 年，在过去的一年里我在工作中经历很多酸甜苦辣，但同时也收获了很多经验教训。在这里首先感谢各位领导对我的大力帮助和同志们对我工作的支持。现本人将 15 年如下；经过这么多的工作，我发现自己离优秀员工的标准还有差距。如对工作的协调能力应急处理能力有待进一步提高，与领导同事沟通配合需进一步加强； 带业务学习个人道德修养的提高需加压。虽然也正常回头看做总结，但缺少规律性； 缺乏持久性。保守陈旧，工作没有新的思路办法，只是一味的执行； 没有创新精神。在今后的工作中我一定要时刻注意自己工作的得失，是与非，不断提高自己工作的主动性和自觉性。面对日益严峻的客运形势，航空高铁的冲击，还有济青北线改造等不确定因素的影响，我们的进展前景不容乐观，我们说狼来了狼来了这一次真来了，我们每个人要勇于突破自我，新的增长点勇于走出去，这些不足紧紧停留在思想上，要做到实际工作中去，根据张站提出的三爱三做的工作要求，继续发挥我们科室敢于打硬仗勇于拼搏。迎难而上的团队精神，为我们总站贡献自己的力量。意见；何科知识面广，领导经验丰富，组织协调能力强，一丝不苟的贯彻公司的决策部署。平常，对待我们的每一位员工不摆架子，体贴关怀员工很多事亲力亲为，常常有时间就帮我们售票。填结算单，从这些实际工作中去发现问题，杜绝各类事故的发生。在组织的个种学习活动中，也是走在最前面。如背诵弟子规，背的比我们一些年轻人还熟练。要说到不足之处就是对应急事件的处理方法。指导培训部够，希望领导能多组织学习。王宏勋年轻有为，善于观察学习，工作不怕苦，不怕累。勇于奉献，特别是从货运工作一开，更是上班有点下班没点，下班晚点，飞机晚点，车辆客运等原因，回来到晚上十一二点，甚至更晚，那都是常常的是。不足之处就是与大家沟通沟通是注意说话的语气，分寸。注意场合，不要让别人下不来台。
