关于公司经营管理工作情况调研报告范文酒店开展经营管理进展调研_调研报告一、酒店经营管理的方向和目标酒店经营管理人多面广,不易控制
因此更要在制度上多下功夫,制度切实可行并且严密
在经营管理过程中有章可循,要求员工有章必依,执行中违章必究
从员工管理、物质管理、经营核算、工作管理等方面不断完善和进展有关制度
法律规范是员工工作、操作、日常行为的标准
要让员工明确知道哪些应该做,哪些不该做,应做到什么程度
程序是规定工作如何做,应该先做什么,后做什么
标准是衡量、操作的尺度
从用料、操作、质量上对加工过程用标准进行量化,从卫生、服务、管理方面提出要求,也就是通过制定工作程序、操作标准、服务程序和标准、卫生标准等法律规范来统一要求,以此达到促进整体水平的提高、统一协调的目的
经营管理离不开准确的核算
下一步的运作要以财务核算贯穿于各个环节,从体制上建立分工协作、相互监督的机制
通过财务核算,准确反映经营成果,真实体现经营过程(具体办法将陆续出台).总之,酒店将建立全新的经营管理模式
在目前基础上,充分吸收以往的先进经验,不断完善和提高,在酒店领域探究符合实际情况的新路子
(一)物的管理
物质管理要以财务核算贯穿各个环节,并根据财务核算及监督的要求建立起科学的物流体制
关于物资采购
在坚持目前集中采购的同时,要建立和完善多方报价及询价制度、集中谈判制度、质量跟踪制度等
通过这些制度的实施来达到采购的物资质优价廉、降低成本的目的
关于物资验收
供应部采购的物品必须经过验收小组的验收
验收小组成员包括采购员、仓库保管员、使用部门代表三方组成
分别对数量、质量、价格等进行验收,同时财务人员、管理人员进行监督,验收合格的物品方可办理入库手续
除青菜类等直接进料调入厨房外,其余物品必须办理严密的入库手续,并由保管员根据入库单分别报财务及登记保管帐
关于物资的保管和使用