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关于升职的绊脚石

关于升职的绊脚石_第1页
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绊脚石之一:不敢大胆创新 国企老一套的作风,凡事只说好,墨守成规,领导说的所有都是对,从来不思考创新,会议时也不发挥主观能动性,阻碍升职。 绊脚石之二:偏离专业 所学专业与所做有所偏离,但是目前待遇也还可以,此如同鸡肋,食之无肉,弃之有味。别人升迁,加薪,晋级,你只有看的份。但是又不想改变这种现实,总是凑合的心态,所以工作无激情,也自然得不到升迁。 绊脚石之三:不善表现 工作任劳任怨,但是不知表现,公司上司乃至同事都不知道你整天在做什么,大家总觉得你是可有可无的人,在公司角色不重要,自然得不到升迁。 绊脚石之四:目中无人 自己能力超强,技术一流,但是过于强势,对其他同事盛气凌人,不懂合作,团队工作时鸡犬不宁,群众关系极为不好,不能升职。 绊脚石之五:杞人忧天 遇到事情过于悲观,总是以消极态度对待工作,担心工作后果不好,以至于工作方面停滞不前,与升职无缘。 绊脚石之六:牢 sao 满腹 工作中埋怨太多,一边工作,一边抱怨,让人觉得你活得被动。上司认为你爱发牢sao,同事认为你难相处,结果别人升职,你依旧原地踏步。 绊脚石之七:办公室 du 瘤 传播负 面 新闻,打听同事间的八卦新闻,对办公室小道消息乐此不疲,可能同事刚 开始还热衷于听听八卦,但时间久了,就看你似毒瘤,即为 du 瘤,离被公司去除的日子都不远了,怎能奢望升职加薪。 绊脚石之八:老好人式的不务正业 以上几种绊脚石,看看你占几种,看看升职加薪同事的优点,不要妄自菲薄,有则改之无则加勉,加油,总有一天,幸运就会降临。

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