精选 1. 在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。 2. 在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。 3. 一个人最大的破产是无望，最大的资产是希望。 4. 人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇异的玫瑰园，而不去欣赏今日就开在我们窗口的玫瑰。 5. 人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。 6. 人之所以能，是信任能。 7. 任何的限制，都是从自己的内心开始的。 8. 任何业绩的质变都来自于量变的积累。 9. 假如寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。 10. 假如一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。 11. 上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。 12. 上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。 13. 生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。 14. 失败是什么没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。 15. 人格的完善是本，财宝的确立是末。 经典 1. 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。 2. 世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费劲。 3. 世上没有无望的处境，只有对处境无望的人。 4. 伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。 5. 想要看透这种洗脑管理，你就要常常自己思考：这所谓的公司目标是谁提出来的实现后谁能得到真正的好处 6. 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。 7. 也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。 8. 一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。 9. 人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我同意燃烧起来。 10. 人的一生，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对...
