专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX机关单位临时工合同范本2024年通用本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（临时工）1.3甲方代表1.4乙方代表2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的岗位职责2.3乙方的工作地点2.4乙方的工作时间3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续签条件4.工资待遇4.1乙方的工资标准4.2乙方工资的发放时间4.3乙方工资的发放方式4.4乙方加班工资的计算5.社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用5.2乙方的社会保险待遇5.3乙方的社会保险转移和续接6.劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护条件6.2乙方应遵守的劳动安全规定6.3乙方在工作过程中受到伤害的处理7.合同的变更和解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件7.3合同解除后的经济补偿8.争议解决8.1双方发生劳动争议的处理方式8.2双方协商不成时申请仲裁或提起诉讼8.3仲裁或诉讼的管辖地点9.保密条款9.1乙方应保守的保密信息9.2保密信息的范围和期限9.3违反保密条款的责任10.合同的生效、变更和终止10.1合同的生效条件10.2合同的变更程序10.3合同的终止条件11.违约责任11.1甲方违反合同的责任11.2乙方违反合同的责任12.其他约定12.1双方的其他特殊约定12.2合同的附件13.合同的签订和份数13.1合同的签订日期13.2合同的份数及持有方14.合同的修订历史14.1合同的修订日期14.2修订的内容及原因第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指具有独立法人资格的机关单位，按照中华人民共和国法律、法规和政策开展各项业务。1.2乙方（临时工）是指与甲方签订本合同，按照甲方要求提供临时性劳动服务的自然人。1.3甲方代表是指被甲方授权，代表甲方与乙方签订本合同并负责履行合同的一方。1.4乙方代表是指被乙方授权，代表乙方签订本合同并负责履行合同的一方。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位是指根据甲方需求，乙方在甲方指定的岗位进行工作。2.2乙方的岗位职责是指乙方在岗位上应承担的职责和任务，具体岗位职责由甲方根据实际工作需要进行分配。2.3乙方的工作地点是指甲方指定的工作场所，乙方应按照甲方要求到指定地点提供劳动服务。2.4乙方的工作时间是指根据甲方需求和实际情况，与乙方约定的工作时间。乙方应按照甲方的工作时间安排提供劳动服务。第三条合同期限3.1合同开始日期是指本合同经双方代表签字盖章后生效的日期。3.2合同结束日期是指本合同约定的工作内容完成后，乙方的临时工身份终止的日期。3.3合同续签条件是指在合同到期前，双方根据实际工作需要，按照相同的条件续签本合同。第四条工资待遇4.1乙方的工资标准是指乙方按照甲方规定的工作时间和劳动强度，应得的工资待遇。4.2乙方工资的发放时间是指甲方按照约定的周期，向乙方支付工资的日期。4.3乙方工资的发放方式是指甲方支付工资给乙方的途径，如现金、转账等。4.4乙方加班工资的计算是指乙方按照甲方要求加班时，甲方应支付给乙方的加班工资计算方式。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用是指甲方按照国家和地方规定，为乙方参加社会保险并承担相应费用的义务。5.2乙方的社会保险待遇是指乙方按照甲方为其缴纳的社会保险费，应享受的社会保险待遇。5.3乙方的社会保险转移和续接是指乙方在合同期内，因个人原因需要将社会保险关系转移或续接的程序和条件。第六条劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护条件是指甲方为乙方提供的工作环境、劳动保护设施和安全防护用品等。6.2乙方应遵守的劳动安全规定是指乙方在岗位上应遵守的劳动安全操作规程和注意事项。6.3乙方在工作过程中受到伤害的处理是指乙方在工作中发生意外伤害时，甲方的应急处理措施和责任。第八条争议解决8.1双方发生劳动争议的处理方式是指当甲乙双方在履行合同过程中产生争议时，应采取的协商、调解、仲裁或诉讼等解决方式。8.2双方协商不成时申请仲裁或提起诉讼是指当双方在争议发生后，无法通过协商解决时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。8.3仲裁或诉讼的管辖地点是指双方在发生劳动争议时，仲裁或诉讼应当提交的地点。第九条保密条款9.1乙方应保守的保密信...
