办公室工作人员工作总结（精选 14 篇）运用一分，需要十分积累。非学无以广才，非志无以成学。业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。(一)建立健全督办制度，加强局机关处室的协调，促进机关高效有序进行局办公室对局机关各处室办文办事加大了督办力度。对局领导交办的事情、局基层单位上报的请示事项，根据“一登记、三落实”的原则，由专人负责登记注册后，落实处室、落实人员、落实时间，进行全过程的监督落实。特别对局领导交办的或基层地勘单位请示的时间紧、任务重的事项，实现急事急办、快事快办、特事特办，对于涉及到需要几个处室协调的事情，根据处室职能分工，充分利用局长办公会、局务会等形式，确定由主办处室负责，协办处室会签、会审，局长办公会、局党委会审定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。同时，坚持了每月通知各处室进行当月工作总结并安排好下月工作，印发了每月工作安排，促进了局机关高效有序进行(二)加强教育培训，明确人员分工，提高办公室人员的工作能力全局办公室系统增加了许多新同志、办文质量有所下降的特点，局办公室在 xx度任务，如在召开红层找水会议时，因为任务重、时间紧、会议涉及面广，但办公室在局领导的指导下，在有关处室的协助下，有效完成了这项紧急任务。(三)加强文件审核把关，着力提高发文质量，全局公文质量得到提升来，在加强教育培训的基础上，我办将改进文风作为改进工作作风、提高服务水平的一个突破口，着力提高发文质量，严格公文审查把关，坚持做到了“四不发”，即不符合政策规定的不发、不符合行文程序的不发、公文格式不法律规范的不发、已向社会公告的法律规范性文件不转发，确保了发文质量。(四)加强“文明单位”综合考核，仔细做好目标管理工作，提高了我局的排名为使考核更加科学、公正、合理，在征求局机关各处室和局属各单位意见的基础上，我办对“文明单位”综合考核办法进行了修改，根据贯彻科学进展观、建设和谐地勘的精神，我们加大了政治文明的考核分值比例;为体现做好主业的精神，加强了项目质量管理等方面的考核，并提交局长办公会审核通过。度局工作目标》入手，根据我局的职能，修改完善了我局考核内容及分值比例，及时报送《xx(四)深化开展保密教育，狠抓机要保密工作，较好为地勘经济建设保驾护航来成效突出，主要的措施是：一是多形式地开展保密教育工作，增强了涉密人员和领导干部的保密意识。我局保密工作的指导思想、努力目标、任务和要求...
