劳务派遣合同范文甲方：____________乙方：____________甲方因生产业务需要，向乙方提出需求，同时乙方也具备该项目工作的能力，并同意承接该项业务，根据《中华人民共和国民法典》规定，经甲、乙双方友好协商，同意谨遵以下条款：____________一、派遣人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式________月________日起派遣名劳务人员到甲方岗位工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期2.提供劳务的方式：____________根据用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。二、派遣人员的招录与变更1.派遣人员由乙方负责根据合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推举，根据择优的原则招录确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本协议的附件。2.甲乙双方根据本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。合同订立后用人单位不得随意解聘人员，如有特别原因须经乙方同意，或按相关法律、法规处理。甲方原与劳动者订立的变更，应由乙方同劳动者订立劳动合同。三、劳务派遣协议的期限________月________日起生效，至______四、费用的支付(一)甲方向乙方支付的劳务费用包括：1、派遣人员的劳务酬劳;2、甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用;3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用;1、劳务人员的工资由甲方提供劳务酬劳工资表，经核准后按月按时发放。2、甲方应支付按国家、自治区规定的各项社会保险费用，由乙方书面通知甲方。3、劳务派遣服务费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。(在确定的序号后"√"或"")(1)乙方委托甲方代发劳务人员工资，乙方收取元/人·月的劳务派遣服务费。()(2)若由乙方直接发放劳务人员工资，乙方收取元/人·月的劳务派遣服务费。()4、一次性费用标准为：员工的体检费用由甲方按实际发生数支付;每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际使用的劳务人员数派遣服务费标准/人·月派遣月数(三)支付方式和支付时间：1、劳务人员的劳务酬劳，由以甲方书面正式委托形式，委托乙方代为发放;(具体操作按面条款执行)。2、甲方应支付的相关社会保险费用，由乙方提供缴纳清单，缴纳期限经甲方确认后，支付给乙方并按期缴纳。)支付，由甲方于________月________日将当(月、季、4、劳务人员个人需承担的社保费及其它费用，由甲方按月从劳务人员工资中扣除，并打入乙...
