劳动 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： （附身份证复印件） 甲乙双方根据国家和 市有关法规、规定，根据自愿、平等、协商一致的原 则，签订本。 第一条合同期限 仁合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期/ 试用期，试用期为 _ 个月， 可视乙方适应工作能力酌情增减），合同期满聘用关系自然终止。 2?聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满 前一个月书面通知对方。 第二条工作安排 1 ? 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位承担 的各项工作任务。乙方工作内容和定额标准由甲方决定，甲方有权根据需 要对乙方的工作内容和定额进行合理调整。 甲方实行每周 ，每天 小时的工作 制度（工作时间为周一至周五上午 8:30~11:30 ,下午 2:30~5:30 ）。节假日按 国家规定调休，公司另有安排除外。 乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工 有合理的休息时间 的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙 方无特别理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。 第三条劳务酬劳 1 ?甲方每月 10_ 号支付乙方上月工资，如遇节假日，则延后至最 近一个工作日。试用 期工资为 元人民币，转正后工资为 元 人民币。若乙方有突出贡献，甲方可按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡 献大小给予奖励。 乙方请假须经甲方同意，甲方将按当月实际考勤天数计算扣发工资。 未经甲方同意而擅离职守的，旷职 ，扣发 工资，旷职三天，按 自动离职处理。 第四条工作纪律 第四条 工作纪律 1 ?乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，并承担保密义务。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经 予处罚。 第五条 聘用合同的变更、终止和解除 1 ? 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务。如需 变更时，双方 应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的， 原合同继续有效。 2. 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时， 聘用合同即自行 终止。 3?甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 ?经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 ?乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 在试用期内被证明...
