一、工作岗位及合同期限甲方根据教学及教学管理需要，聘用乙方担任甲方教职工
本合同自____年____月____日起生效，其中试用期为____个月
终止日期为____年____月____日
合同期满后，甲方根据乙方工作业绩（每年教职工年终考评结果），确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用
如双方有意延续劳动关系，须另行签订劳动合同
二、工作岗位、工资及福利待遇1、乙方同意根据甲方工作需要，担任____________工作
工作量为______________________________
2、乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务
3、甲方确定工作酬劳应遵循按劳分配原则
甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，月工资为基本工资_____ 元、课时费 /节、工龄 / 年、绩效工资元、伙食补贴 元
其中试用期间工资为每月____元
2．甲方根据其制定的教职工工资发放制度，发放给乙方教职工工资；3．乙方享有甲方规定的教职工奖励制度及福利制度所规定的各种补贴、奖励
三、甲方的权利与义务1．甲方应保障乙方的合法权益不受侵害；2．甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品；3．甲方支持乙方在任职期间建立健全的有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行
甲方并有权根据管理实践修改管理制度
4、乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利
四、乙方的权利与义务1．享有国家法律法规规定的其它劳动者权利；2．服从并遵守甲方各项规章制度，充分维护甲方利益；3．服从并执行甲方各项决议：4 ．服从甲方工作安排，仔细完成本职工作，教育管理好学生，同时 仔细完成甲方相关部门依管理制度及工作需要安排的其它工作；5．遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德；6
爱护甲方公共设施及其它财产
五、工作纪律
