单位职工个人述职述廉报告参考范文3 篇单位职工个人述职述廉报告各位代表:大家好
岁月如梭，光阴似箭，转眼间 20XX 年即将过去，本人上任快两个月了，再这几十天的时间里，我和全体教职员工在教育主管部门的正确领导到下，务实工作，开拓创新
在此，我就现在工作向各位代表汇报，请予评议
一、忠于职守，遵纪守法
能仔细学习邓小平理论和三个代表重要思想，坚持科学进展观，积极仔细贯彻和落实党的教育方针，坚持素养教育，以身作则，为人师表，教书育人
1、依法办学，民主管理
紧紧依靠、尊重和团结全体干部和教职员工，稳定、有序地开展工作，努力办好学校，办人民满意的教育
并注重营造积极向上、注重行动、诚信高雅、兼容创新的学校文化氛围
2、遵章守纪，以身作则
要求老师做到的，自己首先努力做到，除进修或开会议外，能做得到无迟到，无早退现象
严格要求自己，作风正派、廉洁奉公，对自己能严格要求，自觉接受群众监督注重开源节流，用好每一分学校钱款
坚持做到学校现金不经手，所有报销发票都必须具有经手人、证明人、审核人三人以上签字
二、与时俱进，进一步法律规范和创新办学行为
在充分调研的基础上，在全体行政人员共同讨论下，本着“与时俱进、开拓进取”的思想，我们把新学年的工作目标与思路定位在“抓管理，促法律规范，抓学习，推课改，内修素养，外树形象”，从校长的作用出发，我把学校的各项管理工作落实到相关处室、各职能部门都能做到分工明确，通力合作，各尽其职，各用其权
目前各项工作进展顺利
当然，这也包含着各位老师尤其是各位代表的积极配合与支持
三、抓老师队伍建设，促老师队伍的整体优化
老师是学校之本，是学校成败兴衰的关键，是学校生存进展的有力保障
全面实施素养教育，全面提高教育教学质量的关键的老师，基于这样的理念
首先是以强师德，树形象为目标
要求老师关怀、爱护、尊重学生，严禁体罚和变相体罚，杜绝乱收费等有损老师形象的现象
