合同范本制工人以及保姆聘用合同范本甲方：住所：法定代表人：乙方：住所：居民身份证号码：甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守
第一条合同期限合同期限为年（个月），从年月日至年月日止
第二条试用期限（一）试用期为个月，即从年月日起至年月日止
（二）试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同
“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：1、乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的；3、乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的；4、在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的；5、乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的；6、隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的；7、乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的；8、乙方在试用期内存在工作失误的；9、乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的；10、其他不符合甲方录用条件的情形的
第三条职务和工作地点（一）甲方聘请乙方担任职务（或从事某工种的工作）
乙方的工作内容、岗位要求和劳动定额标准等根据甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行，甲方可以根据需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进行合理调整
（二）乙方的工作地
