商贸公司规章制度为加强公司的规化管理，完善各项工作制度，促进公司开展壮大，提高各部门的工作质量及经济效益，特制定本。公司全体员工必须严格遵守本管理制度的各项决议及工作纪律。第一章、员工工作准那么第二章、员工行为标准第三章、考勤制度第四章、辞职管理规定第五章、附那么一、员工工作准那么1、准时上班，对所担负的工作争取时效不拖延不积压。2、服从公司决定和上级主管的工作安排，高效优质地完本钱职工作和领导交办的任务；积极献计献策，推动公司的开展。3、树立团队观念，讲究集体协作；积极沟通，相互学习；防止猜忌，抵抗是非，营造融洽和谐的工作气氛。4、尽忠职守保守业务上的秘密。5、不得利用内部信息，在损害公司利益的情况下谋取私利。遵守公司一切规章及工作守那么。6、遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工、不脱岗。〔违反一次从当月工资中扣除 50 元〕7、保持公司信誉，不做任何有损公司信誉的事情。8、待人接物要态度谦和，以争取同仁及客户的合作。9、严谨操守，不得收受与公司业务有关人士的馈赠贿赂或向其挪借款项。10、精益求精，不断提高工作绩效。11、注意本身品德修养，切戒不良嗜。12、保护本公司财物，不浪费不化公为私。13、本公司员工因过失或成心使公司遭受损失时，应负赔偿责任。二、员工行为标准1、工作时间应注意个人仪表仪态，着装干净明快、不着奇装异服、不穿拖鞋。2、办公区域，不得喧哗、嘻闹。3、早晨上班遇领导或同事应相互问候。4、同事之间互相尊重，对领导用“职务称”，对同事用“姓氏称”或“姓名称”。5、接听应用普通话说,切忌大声、生硬或用方言应答。通话语言简明、不聊天或说与工作无关的事。6、保护、节约办公用品，公用物品使用后归回原位。7、坚守工作岗位、不串岗，因公外出时向部门领导交代清楚事由、所需时间等；接待来访、业务洽谈应在接待室或会客区内进行。8、保持清洁、良的办公环境，提高工作效率，不在办公区域进食、聊天、高声喧哗。10、树立与加强保密意识，严格尊守各项规章制度。三、考勤制度工作时间：1、本公司全体员工每日工作时间一律以 8 小时为标准。2、春夏季度： 上午 8：30-12：00;下午 2:00-6:00。秋冬季度：上午 8：30-12：00;下午 1：30-5：30。迟到、早退：1 上班 5 分钟以后到达，视为迟到，下班 5 分钟以前离开，视为早退。2、以月为计算单位，第一次迟到早退扣款 20 元，第二次迟到早退扣款 40 元；第三次迟到早退扣款 60 元...
