专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX高等学府教职工2024年度聘用协议样例本合同目录一览第一条合同主体及聘用岗位1.1聘用方：高等学府名称1.2受聘方：教职工姓名1.3聘用岗位：具体职务或教职员工类别第二条聘用期限2.1本次聘用协议有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条聘用条件3.1受聘方应具备的基本条件3.1.1具有我国规定的教师或相关职务资格。3.1.2遵守国家法律法规，遵守学校规章制度。第四条劳动报酬4.1受聘方的工资、奖金、津贴等劳动报酬，按照学校的相关规定执行。第五条工作内容与要求5.1受聘方的工作内容5.1.1完成所聘岗位的教学、科研、管理等工作。5.1.2积极参与学校的各项活动，为学校的发展贡献力量。5.2受聘方的工作要求5.2.1遵守教学规范，保证教育教学质量。5.2.2积极开展科学研究，提高学术水平。5.2.3尊重学生，关心学长，做好学生的思想政治工作。第六条社会保险与福利6.1受聘方按照国家的相关规定，参加社会保险，享受相应的保险待遇。6.2受聘方按照学校的相关规定，享受节假日福利、体检等福利待遇。第七条培训与晋升7.1学校应为受聘方提供业务培训和职业发展机会。7.2受聘方应积极参与学校的培训和晋升活动，提升自身能力。第八条合同的变更、解除与终止8.1合同变更8.1.1合同双方同意，可以变更合同内容。8.1.2合同变更需书面协议，并经双方签字盖章确认。8.2合同解除8.2.1双方协商一致，可以解除合同。8.2.2受聘方违反合同规定，学校有权解除合同。8.3合同终止8.3.1合同期满，双方未续签，合同自然终止。8.3.2受聘方达到法定退休年龄，合同自然终止。第九条违约责任9.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。9.2违约金的计算和支付方式，按照双方约定或国家相关法律法规执行。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。10.2协商不成的，可以向学校劳动争议调解委员会申请调解。10.3调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1双方在合同期内，应遵守国家法律法规，维护学校合法权益。11.2双方应尊重知识产权，保护学校的教学、科研成果。第十二条合同的签订与生效12.1本合同一式两份，双方各执一份。12.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条附件13.1附件一：受聘方个人简历13.2附件二：聘用岗位说明书13.3附件三：社会保险参保证明第十四条合同解除或终止后的权益处理14.1合同解除或终止后，受聘方应按照学校规定办理相关手续。14.2合同解除或终止后，受聘方的社会保险、公积金等权益按国家相关规定处理。第一部分：合同如下：第一条合同主体及聘用岗位1.3聘用岗位：教授/副教授/讲师（或其他具体职务或教职员工类别）第二条聘用期限2.1本次聘用协议有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止，乙方需按学校规定办理离职手续。第三条聘用条件3.1乙方应具备的基本条件3.1.1具有我国规定的教师或相关职务资格。3.1.2遵守国家法律法规，遵守学校规章制度。3.1.4符合学校对聘用岗位的其他要求。第四条劳动报酬4.1乙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬，按照学校的相关规定执行。4.2学校应在每月约定的日期按时支付乙方工资，如遇到特殊情况，需提前通知乙方。4.3乙方享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家及学校相关规定执行。第五条工作内容与要求5.1乙方的工作内容5.1.1乙方应完成所聘岗位的教学、科研、管理等工作。5.1.2乙方应积极参与学校的各项活动，为学校的发展贡献力量。5.1.3乙方应完成学校领导交办的其他工作任务。5.2乙方的工作要求5.2.1乙方应遵守教学规范，保证教育教学质量。5.2.2乙方积极开展科学研究，提高学术水平，争取在研究领域取得成果。5.2.3乙方应尊重学生，关心学长，做好学生的思想政治工作。5.2.4乙方应维护学校的荣誉和利益，不得有损害学校声誉的行为。第六条社会保险与福利6.1乙方按照国家的相关规定，参加社会保险，享受相应的保险待遇。6.2乙方按照学校的相关规定，享受节假日福利、体检等福利待遇。6.3乙方在校工作期间...
