最新发布的《培训学校年检工作总结》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。篇一：20XX 年度培训学校工作总结 吉林市 XXXX 职业技能培训学校 20XX 年度总结 自 20XX 年 X 月 XX 日起，吉林市 XXXX 职业技能培训学校创办至今已有一年时间。从创办初期至今，我校在市人社局有关业务主管领导的关怀和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守国家的各项教育法律法规，仔细贯彻落实党和国家的各项政策措施，以人为本，实事求是，以培育人才，回报社会为切入点，切实加强教育教学讨论，持续加强学校安全卫生管理工作，积极推动学生素养教育。 在 20XX 年一年内，培训学校共培训 X 届学生共计 XX 人，现 XX 人已取证完毕，培训合 格率达 AA% ；培训学校与吉林 AAAA “ 局合作，承办了 国家 EEE ”培训 的技能培训班，现已圆满完成。此外，在培训学校的建设方面，我们还做了如下管理： 一、健全学校办学及日常管理制度 健全的办学制度，是确保学校教学质量和法律规范管理的必要手段。我们建立了一整套的岗位职责和管理制度，并根据学校的进展变化，不断完善和调整充实。学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度，为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。 二、加强师资队伍的建设 最全面的范文参考写作网站老师资源是学校进展的重要资源，优秀的老师 更是学校进展的不竭动力。提高老师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识，法律规范老师的教育行为和工作方式；在教学中积极运用新课程的理念知道自己的教学行为，促进老师专业进展。学校五大专业现已配备专门的理论和实操老师，保证教学师资资源的稳定。今后，我校也将继续努力培育师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响的老师。 三、提高对学生的管理 “”我校现已建立学生管理 十步走 的培训管理流程，保证学生从入学开始，有序、安全、合理的进行培训学习，学校秉持严进严出的管理原则，旨在培训高 质量有用型技术人才。 我校实行小班教学制度，除理论老师外，聘请有多年工作经验的老师傅进行小班制教“”育，延续新型 师徒制 教学，方便针对不同的学生的学习实际情况设计不同的教学，注重“”让学生养成良好的学习习惯。并狠抓学生的行为习惯坚持 教书先育人 的原则让学生的身心健康进展。学校设免费图书角，鼓舞学生平常多看课外书，丰富自身知识。 四、增加硬件设施建设 我校为提高教...
