大学四年规划和毕业 10 年规划毕业后 10 年规划：我始终坚信，每一个真正的成功人士都是从员工做起的，我不会看不起小员工，在幻想自己和老板平起平坐的时候，首先要想想自己有这个实力吗，即使我和老板坐到了一起，是不是我会缺少一种东西，而这种东西就是小员工所具有的东西，小员工有拼搏向上的精神，有当老板的野心，有认仔细真的习惯，有怕被老板炒鱿鱼的忧虑感，还有好多好多小员工身上的东西，而这些东西都是必须要经历才会获得的品质，一个老板需要小员工的这些品质，我信任，从小员工走过来的 bo 更会与员工处理好关系，员工会更卖力，因为 bo 是过来人。所以毕业后的第一年我会从小员工做起，我清楚与其浪费时间不停的找工作，与其抱怨这个公司太小对自己是大材小用，与其被大公司因为能力和文聘不够而拒之门外，还不如问问自己：我的实力有多强？我要胜任这个工作还缺少什么？与其当有大梦有大志的下岗工人，不如自己多反思一下，从基层做起，多学一些让别人认可的东西，要想富口袋，首先要富自己的脑袋，过去不等于现在，现在不等于未来，未来要成功，现在就要努力，现在要幸福，过去就要积累汗水，我始终坚信佛家的因与果，坚信成功不是一蹴而就的，坚信我的坚持能换来一个令我满意的结果。假如我能实现我的第一个目标，假如我真能考到北京大学的硕士，我信任毕业后我的 10 年计划会更大一些，<莲山课件>但前提是第一个目标实现，第一个目标的实现那不是一句话的问题，它需要我比别人多付出100 倍的努力，要靠 7 分实力，还有 3 分运气，我要做的就是能有 70%的机会去实现我的目标。毕业 10 年后我的大目标是：拥有固定资产 3000 万的公司我的分期目标：3 年后，我要买车（28 岁）4 年后，我要找个支持我创业的女朋友（29 岁）5 年后，开始自己创业（30 岁）......我有时候自己这样评价自己：你不该出生在中国，你的想法，你的创意，已经超越了中国的进展模式。姥爷这样评价我：你妈应该给你改名叫零件，爱创新爱新颖的天才。我的初恋这样评价我：你的想法总是很吸引人，很奇特，和你在一起，我感觉到了兴奋。朋友这样评价我：你一旦对某事着迷，你的热情很吓人。球友这样评价我：你总是能做出他们想不到的动作，和你在一起打球很享受。我的大学上铺这样评价我：中国的动漫行业就全靠你了。我喜爱设计出一些有趣的东西，喜爱在电脑上制作一些好玩的东西，现在我只知道我的兴趣，至于要在哪方面闯出自己的一...
