专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024届毕业生实习接待酒店合作协议本合同目录一览第一条合作协议的定义与范围1.1定义1.2范围第二条实习生的基本条件2.1实习生应满足的条件2.2实习生应提供的材料第三条实习期限与安排3.1实习期限3.2实习安排第四条实习生的工作内容与职责4.1实习生工作内容4.2实习生职责第五条酒店的义务与责任5.1提供实习岗位5.2保障实习生权益第六条实习生的待遇6.1实习生薪资待遇6.2实习生福利保障第七条实习生的培训与发展7.1实习生培训计划7.2实习生职业发展第八条合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同解除第九条违约责任9.1实习生违约责任9.2酒店违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2诉讼管辖第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限第十二条法律适用与解释12.1法律适用12.2合同解释第十三条其他约定13.1双方的其他约定13.2附件第十四条合同的签署14.1签署日期14.2签署人第一部分：合同如下：第一条合作协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议适用于乙方在甲方实习期间的一切活动，包括但不限于实习岗位的安排、工作内容的分配、薪资待遇的发放、培训和职业发展等。第二条实习生的基本条件2.1实习生应满足的条件2.2实习生应提供的材料第三条实习期限与安排3.1实习期限乙方的实习期限为2024年6月1日至2024年8月31日，共计三个月。3.2实习安排甲方根据乙方的专业背景和能力，为乙方安排合适的实习岗位，并提供必要的工作指导和培训。第四条实习生的工作内容与职责4.1实习生工作内容乙方在实习期间应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮服务、会议服务等。4.2实习生职责第五条酒店的义务与责任5.1提供实习岗位甲方应为乙方提供合适的实习岗位，并根据乙方的能力和表现，提供必要的工作指导和培训。5.2保障实习生权益甲方应确保乙方的实习期间的人身安全和合法权益，提供必要的安全培训和意外保险。第六条实习生的待遇6.1实习生薪资待遇乙方在实习期间的薪资为人民币元/月，不含住宿和交通费用。6.2实习生福利保障甲方应为乙方提供实习期间的意外伤害保险，并确保乙方的实习期间的人身安全。第八条合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三个月。8.2合同变更双方同意，如需变更本协议的内容，应书面签订变更协议，经双方协商一致后生效。8.3合同解除在合同有效期内，除非双方协商一致解除外，任何一方不得单方面解除合同。一方违约导致合同解除的，应承担相应的违约责任。第九条违约责任9.1实习生违约责任乙方违反本协议的约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为实习期间薪资的20%。9.2酒店违约责任甲方违反本协议的约定，应向乙方支付违约金，违约金金额为实习期间薪资的20%。第十条争议解决10.1争议解决方式双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2诉讼管辖本协议的诉讼管辖地为甲方所在地人民法院。第十一条保密条款11.1保密内容双方在签订和履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。11.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第十二条法律适用与解释12.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2合同解释本协议未尽事宜，双方可签订补充协议。本协议及补充协议构成完整的合同，对双方具有同等法律效力。第十三条其他约定13.1双方的其他约定双方在签订本协议时，还就其他事项进行了口头约定，具体内容如下：（1）乙方在实习期间，如需请假，应提前向甲方书面申请，并经甲方批准。请假期间，甲方不支付乙方薪资。（2）乙方在实习期间，如因个人原因提前终止实习，应向甲方支付违约金，违约金金额为实习期间薪资的50%。13.2附件本协议附件包括：乙方身份证复印件、学生证复印件、学历证明等。第十四条合同的签署14.1签署日期本协议于2024年5月1日签订。14.2签署人甲方（酒店）：酒店管理有限公司乙方（实习生）：_______（姓...
