如何提升企业软实力如何提升企业软实力 企业软实力是企业核心竞争力的重要部分，在企业进展建设中的作用越来越重要
文章在探究企业软实力内涵及影响因素的基础上，围绕如何提升企业软实力这个主题提出了塑造企业形象、品牌形象，培育员工综合素养、优秀企业文化等建议
改革开放三十年，中国经济的快速腾飞促使中国企业获得了长足进展
但是，中国企业在品牌管理、技术创新、人才建设等软实力方面与国际优秀企业之间仍存在很大差距
如丰田、英特尔、诺基亚等世界知名品牌之所在其所处行业具有领先地位，是由于品牌、人才、技术、信誉等构成的软实力的竞争优势
因此，中国企业要真正具备与世界一流企业同台竞争的实力，还需要把握节奏培育好软实力，提高企业的综合竞争力
只有这样，中国企业才有可能在竞争中立于不败之地
当前，越来越多的中国学者开始讨论企业软实力，但因为讨论的时间较短，相对国外的讨论，软实力基础理论的讨论还比较薄弱
企业软实力的培育需要一个长期积累的过程，如何使企业在激烈的市场竞争中保持稳定进展和长盛不衰并且获得成功，一直是企业家和学者们追求的目标和永恒的课题
软实力的内涵及影响因素（一）企业软实力的内涵 “软实力”这一概念是由美国哈佛大学约瑟夫·奈在 20 世纪 90 年代初首先提出的，以后又有学者把“软实力”引申应用于企业
这一概念的提出明确了软实力的重要价值，即与传统硬实力同等甚至超过了它的地位
企业的软实力是指企业在某种社会经济文化环境下，为谋求自身进展长期形成的社会的文化认同感而产生的亲和力、吸引力、凝聚力
企业之间的竞争包括硬实力和软实力
从长远来看，软实力甚至比硬实力更具有持久性和影响力
国家软实力主要由文化和经济元素构成，而企业软实力是国家软实力中的核心内容和基础
由此说明，培育企业软实力的目的，不仅可以提高企业当前的竞争力、生存能力和兴旺能力，更重要的是能够提升国家的软实力
（二）企业软
