学校校长在年初教职工会议上的讲话稿2024-06-0216:13:08 浏览次数：各位老师、职工：今日我们在这里召开学校教职工会议，主要目的是全面部署全学年学校工作，统一大家思想，为创建更美好学校而共同努力。根据会议安排，我讲三方面内容：一、关于本学期的有关工作计划安排1、以师德建设为根本，做有底线的人民老师。 学校将深化开展师德师风建设活动，进一步强调爱与责任是师德之魂，师德是老师之本，是老师之底线。学校将利用教职工会，向全体教职工明确提出了工作纪律和要求，制定了文明上网公约。严禁上班时间看网络电影电视，严禁在网络上或办公室闲聊中发表不负责任的言论现象。学校将每月组织师德师风学习，帮助老师进一步树立服务意识，责任意识，诚信意识，合作意识和个性进展意识，提升工作质量，生活质量，生命质量，塑造敬业精神，专业精神。本学期我校将建立老师个人教育成长档案计划，建立“师德师风”反馈机制，班级如有三分之一的家长反映有师德问题，经调查落实属实，学校将严肃处理，年底师德考核一票否决！2、以讨论学生为抓手，做“成长型”的幸福老师一流老师不但要传授知识,而且要善于以自身的智慧不断唤醒孩子们的学习热情,点化孩子们的学习方法,丰富孩子们的学习经验,开启孩子们的学习智慧。做“讨论性、反思型、成长型”的老师不但能增长我们的智慧，更能让我们体味到工作的幸福和意义。本学期每一位老师首先要有针对性的选择班级 3 个学生为典型案例以点带面以“观察、询问、引导”三个层次开展追踪性讨论教育教学，以此真实的把握学生所思、所想，真正走入学生的心中把握学生差异实施有意义的教育教学。（1、记录形式可以一周记录一次不少于 500 字，也可以一日记录一次不少于 50 字。2、观察点不能太大，低年级可以将观察重点落在学习习惯上：比如以整理书包、桌洞这个点的连续观察、询问就能了解学生的个性品质和学习品质。3、反馈要及时，每一个月记录一个学生的案例追踪，一学期不少于三位学生的案例追踪。4、案例追踪将作为我校老师的个人小课题讨论。）其次我们要求每个老师对课堂的追求要精益求精，在课堂上要常常进行三思：一思课前对教材对学情的理解和处理，二思课后对自己的教学过程进行反思，找出成功与失败之处，三思对原教学设计进行调整勤写教学随笔，抓住班级典型案例进行跟踪讨论分析，在观察中不断反思、体悟、提升，形成自己独具风格的教学个性。 3、以年轻老师培育为基础，充实队伍力量。学...
