学生会纳新工作计划一、部门简介xx 学院团总支学生会组织部是协助校团委加强全院共青团思想建设、组织建设及协助开展党课的准备工作的一个部门。严格做好团员的进展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；为了丰富学校党员，团员和学生的校园生活，积极策划团组织生活风貌的主题团日等等。二、招新目的新的学期开始，为了保证团总支学生会有新奇的血液的注入，扩充学院团总支学生会有足够高素养的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，培育和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。机械工程学院组织部就此开展 20xx 届机械工程学院团总支学生会组织部招新工作，给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会，提供一个展示才华、锻炼才能的舞台。三、活动时间待定四、活动地点待定五、招新要求与方向1、活动对象：20xx 级 xx 学院全体新生2、招新要求：1）承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2）思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，做事认真主动细致，具有一定的创新和交际能力、组织能力。3）具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排，并有信心处理好学习与工作的关系。4）招新数量：6-7 名。5）招新形式：二轮面试。6）招新流程：招新由报名和考核二部分组成。（1）报名阶段：要求报名者认真认真的按要求填写报名表及个人简历，并让他们写下对学生会的期望以及加入组织部的动机。（2）考核竞选阶段：① 第一轮面试：整个面试过程可包括以下 3 个环节：做简短的自我介绍（时间控制在 1 分钟以内）；简要陈述自己应聘组织部的原因、优势（时间控制在 1 分钟左右）；要求回答事先准备的问题（开放性问题，时间控制在 1-3 分钟以内）。面试标准：1、穿着干净，态度诚恳，站有站相。2、回答问题能够清楚明确且没有不文明言语。3、声音响亮，不紧张，不害羞。② 第二轮面试：根据第一轮的面试结果，选择面试者（人数大概为第一轮参加面试人员的一半）进入第二轮面试，由部长及相关人员进行选优，淘汰，面试方式初步定为测试面试者有关活动策划方面的能力。面试标准：1、穿着干净，态度诚恳。2、个人能力较强，有一定的创新和交际，思考能力。3、具有良好的集体荣誉感，有团队精神，能积极主动向队伍靠拢。一、纳新目的为了电影协会的壮大，使电影协会的资金流转更为宽裕；使更多人积...
