小学老师工作计划范文集合小学老师工作方案篇 1根据市教育局要求各校每周组织老师进行一次业务学习的精神，立足于我校教育教学工作的实际，特制订本方案。一、指导思想:着眼于提高老师综合素养与专业水平，培育终身学习和创新能力的新型老师队伍，着力构建学习型的老师队伍，全面提高我校教育教学质量。二、总体目标:1、以新课程标准的实施为切入点，促进全体老师进一步转变教育思想、教育观念、教学方式和教学手段，加快知识更新与拓展。2、加强教研活动的开展，提高教育教学科研能力，增强创新意识和自我开展能力。3、老师信息化培训，全体老师能熟练制作课件，运用多媒体辅助教学。三、领导小组:组长:某某某副组长:某某某成员:某某某四、培训时间、形式及内容:(1)培训时间、形式:每周集中培训一次，由学校教导处安排领导或老师主讲，时间以每周一通知为准。(2)培训内容:1、新课程标准培训:目标:进一步领悟课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所表达的理念，帮助老师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的建议，使老师能以此为依据，在对教材进行充分分析和讨论的根底上，将理论运用于实践，制定相应的教学及评价策略。2、教育教学技能培训:在全体老师中开展现代教学技能的培训，包括个案讨论的能力、教学设计的能力、科学运用教学评价的能力、师生沟通的能力、问题反思与问题解决能力等培训。3、老师信息化培训:4、老师读书活动:45 周岁以内的老师每月读两本书，45 周岁以上的老师每月读一本书。老师自学与集体组织相结合，并组织读书征文、写心得体会等活动调动老师读书的积极性。五、具体措施:1、加强组织领导。老师业务培训由学校教导处牵头，坚持以校为本，根据学校的实践情况，组织全体老师进行业务学习，主要利用每周的业务学习时间分教研组组织学科业务学习或全校集中培训学习。2、充分利用学校现代教育技术资源，发挥多媒体教室与学校资源库的成效，加强老师信息技术培训，提高老师的应用水平。3、老师业务培训情况将纳入老师业务档案袋，与老师绩效考核，评先表模挂钩。小学老师工作方案篇 2一、指导思想以东宝区《关于大力开展新型老师校本培训工作的意见》和《子陵镇中心小学新型老师校本培训方案》为指导，根据区教育局、教研室的具体工作部署，为全面贯彻落实“某某小学会议”精神，我校结合实际，拟通过多种培训方式提升老师教育理念、教育能力、科研意识和科研水平，到达打造一支素养精良，充满创新活力，适应根底...
