全区组织工作会议交流发言之二筑牢边境党建长廊让党的旗帜在祖国北疆高高飘扬呼伦贝尔市委组织部按：8 月 13 日至 14 日，全区组织工作会议召开。会上，部分盟市、厅局、高校、企业负责同志围绕干部选任、基层党建、人才工作、年轻干部培养选拔等方面工作，作了交流发言。来看看呼伦贝尔市怎么做。呼伦贝尔毗邻俄蒙，辖 5 个边境旗市，有 8 个国家级口岸，边境线长 1733 公里，是祖国北疆重要的安全稳定和生态屏障。近年来，市委紧扣政治功能强化和组织力提升，不断深化“五边行动”，着力构筑千里边境党建长廊，为打造祖国北疆亮丽风景线提供了坚强组织保证。一、思想筑边跟党走（一）筑牢理想信念根基。始终坚持把党性教育、爱国主义教育、守边戍边教育、民族团结教育融为一体，作为“两学一做”学习教育和干部教育培训重要内容，列入领导班子年度考核指标体系，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，确保“对党忠诚、绝对可靠”。（二）践行守望相助理念。旗市委书记作为人武部第一书记定期向军分区述职，警地干部“五进”交叉任职，实行边境旗市军警地党建联席会议轮值制度，推动“三个离不开”思想和“守望相助”理念深深扎根于各族群众心中。（三）拓展思想教育阵地。创建国门党建学院，建成辐射 14 个旗市区、近万个党组织的智慧党建云平台，建立新时代党员群众讲习所 1066 个，开展讲习 4300余次，培训近 10 万余人次。二、组织固边筑堡垒（一）优化基层组织体系。嘎查村社区与边防派出所建立联合党支部，苏木乡镇与海关、边防部队等部门建立联合党委，整合党建资源，严密边境地区党的组织体系。（二）建强基层骨干队伍。牢固树立重视基层选人用人导向，先后从嘎查村、社区党组织书记中招录公务员、事业编制人员 40 人，选拔乡镇领导干部 7 人。聚焦配齐配强班子，调整嘎查村党组织书记 314 名，吸引 162 名优秀人才回村任职。（三）创新党员分类管理。对境外党员，强化以国家国民国门国防意识为重点的“连心”管理；对少数民族 党 员 ， 开 展 以 “ 增 强 政 治 认 同 、 建 设 共 有 精 神 家园”为重点的“石榴籽”管理；对“红色堡垒户”党员，实施以“蒙古包哨所、牧民哨兵”为重点的“守望”管理，有效发挥先锋模范作用。三、富民兴边奔小康（一）调优产业结构。依托边境资源优势，组织部门牵头推动，培养外向型人才，发展外向型产业, 大力推进“一乡一业、一村一品”，带动 ...
