1与公司共命运管理培训教材2第一章 与公司共命运31. 企业最可贵的是人才 “ 人才难得，只要他上了你的船，就一定会和你风雨同舟。” 一个公司需要许多精英人才，但更需要与公司共命运的人才。4 这个世界并不缺少卓尔不群的人，而是缺少能与公司共命运的人。无数的企业都在努力寻找这样的人，然而，在很多职员的眼里，似乎从来没有把公司发展当成自己的己任，而是想方设法去谋取更高的薪水。一旦公司出现什么危机，这些人心里永远只有自己的利益，他们会以最快的速度跳下这艘漏水的船，而不会想着如何去抢救和保护它。这样的人也许能够谋取一份可以生存的工作，但永远也难以在一生中取得任何成就。5忠告： 忠诚于公司的你，即使暂时没有获得重用、暂时没有获得高薪，但你的付出一定会得到更大的回报。因为这个世界永远会给与那些与公司共命运的人62. 公司发展，你才能发展 每个职员都应该明白这样的道理：只有公司成功了，你才能够成功。公司和你的关系就是：“一荣俱荣，一损俱损。”只有认识到这一点，你才能在工作中赢得老板的赏识和尊重。7 只有帮助老板解决问题，才能够使自己 在成功路上走得更快。 帮助老板，绝对不是拍老板的马屁； 并不是每一个老板都是全才，他也有失误的时候，也有碰到困难的时候，这时候你绝对不能袖手旁观！8 时刻记住自己的使命就是帮助老板实现公司的目标。 公司的目标大都简洁清晰，但有时候却不那么明朗，你必须去做更深一层的挖掘！ 一个人在追求自己的目标时，千万不可忘记团队的目标、老板的目标！9 没有公司的快速发展和利润增加，哪会 有你的丰厚薪酬？ 大河没水小河干， 大河有水小河满10 任何时候，时刻和老板保持一致并帮助 老板取得成功的人，往往最终会成为企 业的中坚力量，自己也会成为令人艳羡 的成功人士。 再聪明的人，如果不合老板 保持一致，最终都不可能得 到重用！11请谨记： 公司的成功 = 老板的成功 = 自己的成功 所有人的成功都是建立在团队成功的基础之上，企业就是一个大的团队 123. 为公司创造利润 每个员工都要全力以赴的去为公司赚钱。这是每个员工的职责和使命。一旦一个员工在心里有了这种使命感和责任感，并习惯基于这种理念行事，那么一定会成为公司最优秀的职员，必将有着广阔的发展空间。13 千万不要以为只要做一个听老板话的职员就够了，你应该想方设法为公司创造价值，因为，公司请你来就是希望你能够为公司创造价值的。因此，无...
