第八章 社会组织第一节 社会组织概述 ♪一、社会组织的涵义和特征♪社会组织是指在一定的社会环境中，为了实现特定社会目标而将社会成员有意识聚合起来，形成相对稳定的社会结构单位，并执行一定社会功能的社会群体。♪社会组织的特征♪二、社会组织的构成要素 ♪1 ．目标♪2 ．成员 ♪3 ．规范♪4. 权威♪5 ．物质技术条件 ♪6 ．环境三、社会组织的类型♪1 ．按照组织的功能和目标划分 ♪T· 帕森斯 划分为四类：①生产组织。②政治组织。③整合组织。④模式维持组织。 ♪2 ．根据组织的目标与受益者的关系划分 ♪P·M· 布劳和 W·R· 斯科特 四种类型：①互利组织。②工商组织。③服务组织。④公益组织。♪ 3 ．根据个人和组织的关系划分 ♪A· 艾兹奥尼根据个人与组织的关系不同，把组织分为三种类型：①强制组织。②功利组织。③规范组织。♪4 ．以组织的专业化来划分 ♪① 专业组织。②办专业组织。③非专业组织。④服务组织。♪5. 根据组织有无正式结构或结构的亲密程度，可以把组织分为正式组织和非正式组织。♪6. 按照社会组织的本质分，可以分为经济组织、政治组织、文化组织、综合组织♪ 四、社会组织的功能♪1. 整合社会，促进社会良性运行♪2. 满足社会成员各种社会需求♪3. 凝聚力量，提高社会活动的效率第二节 组织目标 ♪一、社会组织目标的意义 ♪1. 组织目标对组织和个人的发展具有导向性♪2. 组织目标是制定和修正组织路线、方针和政策的依据♪3. 组织目标是衡量组织活动成效的尺度♪4. 组织目标影响组织与外部环境的关系♪二、社会组织目标的分类 ♪1. 从时间上来说，社会组织目标有长期、中期和短期目标。♪2. 从性质上说，社会组织目标有计划目标和实施目标。♪3. 从地位和重要性上来说，社会组织目标有主要目标和次要目标。♪三、社会组织目标管理♪目标管理是指为了有效地实现社会组织目标，围绕目标的制定和实施开展各项管理工作。♪制定目标遵循的原则：清晰明确、难度适中、可接纳性。♪目标的实现：选择适当的机会；对目标进行不断的检查和修改第三节 社会组织结构 ♪一、什么是社会组织结构 ♪所谓社会组织结构是社会组织内部的构造，指社会组织各构成部分之间的相互关系及构成方式。 ♪良好的社会组织结构对于社会组织的发展，有着积极的作用。♪二、社会组织中的正式结构♪社会组织的正式结构指的是社会组织内部各个部门、各个职位之间的正式确定的、比较稳定...
