孙子兵法与领导艺术“ 夫将者，国之辅也，辅周则国必强，辅隙则国必弱” “ 故知兵之将，生民之司命，国家安危之主也。”天下最难的是当官。 ---- 曾国藩西南财经大学张劲松，西南财经大学 EMBA 教育中心专职教师，教授，毕业于西南财经大学和美国华盛顿州立大学（ WSU 。现主要从事财务管理、金融投资分析、 PE 及企业上市、领导艺术等学科的教学与科研工作，担任 EMBA 英文口译。本人先后在国内多家核心期刊发表论文，具有较强的科研能力与创新能力。 2007年作为青年骨干教师，被国家留学基金委选拔并全额资助赴美访问学者， 2008 年受美国 WALSH COLLEGE 商学院资助，持 H1 签证赴美国讲学一年，并获该校董事会颁发的“杰出贡献奖”。联系方式： 18628026200 jinsong1970@yahoo.com.cn领导执行力为什么普遍不强？执行力不强的主要原因？1 、缺乏落实意识2 、上下不能同欲3 、缺乏负责精神4 、工作责任不明5 、执行不讲方法6 、传统观念影响7 、制度不够完善领导模型 A Leadership Model情景变量 Situational Variables个人特点 Personal Attributes•传统的领导理论Traditional Theories•伟人理论Great Man Theory•历史性因素决定论Historical Determinants领袖行为Leader Behaviors•行为理论Behavioral Theories•领导能力理论Competencies环境变量 Environmental Variables•互动理论Interaction Theories组织结果Organizational Outcomes•变革型领导理论Transformational Leadership领导模型 A Leadership Model情景变量Situational Variables个人特点Personal Attributes组织结果Organizational Outcomes环境变量 Environmental Variables领袖行为Leader Behaviors为什么是艺术？ --- 领导者素质问题 一、特点 1 、综合性 2 、差异性 3 、多元性（智商 + 情商） 4 、动态性 二、内容 1 、政治素质 2 、品德素质 3 、知识素质 4 、战略素质 5 、身心素质领导模型 A Leadership Model情景变量Situational Variables个人特点Personal Attributes组织结果Organizational Outcomes环境变量 Environmental Variables领袖行为Leader Behaviors•领导哲学Leadership Philosophy•专注于目标和不折不扣地 贯彻目标 Focus & Alignment•领导伦理 Ethics•沟通Communications•激励 Motivation•决策 Decision Making•冲突 Conflict•...
